劳务派遣公司拍摄身份证信息可能存在以下隐患：

1. 信息泄露风险：

   • 身份证信息属于个人敏感信息，一旦被不法分子获取，可能导致个人隐私泄露，进而引发诈骗、身份盗用等风险。劳务派遣公司若未采取足够的安全措施保护这些信息，就可能成为信息泄露的源头。

2. 非法使用风险：

   • 劳务派遣公司可能将拍摄的身份证信息用于非法目的，如未经个人同意将其信息出售给第三方，或用于办理虚假证件、进行非法交易等。这种行为不仅侵犯了个人隐私权，还可能构成犯罪。

3. 法律合规风险：

   • 根据相关法律法规，个人信息的收集、使用、存储和传输都需要遵循严格的法律程序和规定。劳务派遣公司若未经个人同意擅自拍摄并保存身份证信息，可能违反相关法律法规，面临法律制裁。具体来说，根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。劳务派遣公司拍摄身份证信息若未获得个人明确同意，即构成违法处理个人信息。

4. 影响个人信用和声誉：

   • 如果劳务派遣公司不当使用或泄露身份证信息，可能导致个人信用受损，如被冒名贷款、办理信用卡等，进而影响个人的金融活动和声誉。

针对这些隐患，我给出以下建议：

• 谨慎提供身份证信息：在向劳务派遣公司提供身份证信息前，应仔细了解其信息保护措施和用途，确保信息的安全性和合法性。
• 要求签订保密协议：可以要求劳务派遣公司签订保密协议，明确其对身份证信息的保护责任和义务，以及违约时的赔偿责任。
• 及时监督与维权：如果发现劳务派遣公司存在不当使用或泄露身份证信息的行为，应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

若劳务派遣公司未经同意拍摄并保存身份证信息，可能面临的法律后果包括：

• 行政处罚：根据相关法律法规，违反个人信息保护规定的，可能面临警告、罚款等行政处罚。
• 民事赔偿：如果因劳务派遣公司的违法行为导致个人损失，个人有权要求其承担民事赔偿责任。
• 刑事责任：在严重情况下，如劳务派遣公司非法出售或提供公民个人信息，情节严重的，还可能构成犯罪，面临刑事处罚。

总结来说，劳务派遣公司拍摄身份证信息存在多重隐患，包括信息泄露、非法使用、法律合规风险以及影响个人信用和声誉等。因此，个人在提供身份证信息时应谨慎对待，并采取必要的保护措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。