公职人员在这种情况下确实可能面临处分，具体分析如下：

1. 公职人员行为的违法性：

   • 公职人员为了晋升而参与行贿行为，无论其是否直接实施行贿，只要其知晓并同意该行为，就可能构成共同违法或犯罪。行贿行为本身违反了《中华人民共和国刑法》中关于行贿罪的规定，即“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪”。
   • 在此案例中，公职人员虽然是被中间骗子所骗，但其初衷是为了晋升而参与行贿，这一动机并不改变其行为的违法性。即使其最终并未直接行贿，但参与策划、准备或提供资金等行为，也可能构成行贿罪的共犯。

2. 公职人员可能面临的处分：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员有违法行为的，应当给予政务处分。政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 在此案例中，公职人员参与行贿行为，即使是被骗，也因其行为的违法性和对公职人员形象的损害，而可能面临政务处分。具体处分种类将根据其行为的严重程度、造成的后果以及公职人员的认错态度等因素综合考量。

3. 中间骗子的法律责任：

   • 中间骗子以行贿为名骗取公职人员财物，其行为可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到刑事处罚。
   • 在此案例中，中间骗子骗取了公职人员300万元，数额巨大，如果其诈骗行为被证实，将面临严厉的刑事处罚。

4. 公职人员的维权途径：

   • 如果公职人员认为自己是被骗的，且没有实际参与行贿行为，可以积极向相关部门说明情况，提供证据证明自己的清白。
   • 同时，公职人员也可以考虑通过法律途径追究中间骗子的法律责任，以维护自己的合法权益。

建议：

• 公职人员应严格遵守法律法规，不得参与任何违法犯罪行为，包括行贿。
• 如果遇到类似情况，应保持警惕，及时向相关部门报告并寻求法律帮助。
• 对于已经发生的违法行为，公职人员应积极配合调查，如实说明情况，争取从轻或减轻处分。

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