结论：去跳楼威胁拖欠工资，事后是否会被拘留取决于具体行为是否扰乱了社会公共秩序或构成犯罪。若行为扰乱了公共秩序，可能面临警告、罚款甚至拘留；若构成犯罪，则需承担刑事责任。
分析说明：
不违法层面的考量：
- 在面临工资拖欠且正常维权途径难以奏效的极端困境下，以跳楼相威胁，初衷往往是为了引起社会关注，促使问题得到快速解决。这种行为反映了弱势群体的无奈与求救心态，本质上是在争取自身合法的劳动报酬权益。然而，这并不意味着这种行为是合法的或可取的。
违法层面的界定：
- 扰乱公共秩序：若此类威胁行为导致大量人员围观、交通堵塞或影响正常生产生活等，则可能触犯《治安管理处罚法》。根据该法，对于扰乱公共秩序的行为，公安机关有权给予警告、罚款甚至拘留的处罚。
- 构成犯罪：更严重者，如果行为构成使用暴力、威胁等手段强行索要工资，或在公共场所制造混乱，根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百九十三条的规定，可能构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。对于构成寻衅滋事罪的，将处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
合理维权的建议：
首选合法途径：
- 面对工资拖欠问题，应优先通过合法、有序的途径来维护自己的权益。这包括与用人单位友好协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等。这些途径不仅符合法律法规，而且能够有效保护劳动者的合法权益。
保持冷静理性：
- 在讨薪过程中，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。过激行为不仅可能无法解决问题，还可能使自己陷入法律困境，甚至承担刑事责任。
了解法律后果：
- 在采取任何行动之前，应充分了解可能面临的法律后果。以跳楼相威胁等极端行为不仅可能扰乱公共秩序，还可能构成犯罪，给自己和家人带来不必要的麻烦和损失。
行动建议：
- 如果您或您身边的人面临工资拖欠问题，建议首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取任何过激行为。
- 如果您对法律程序或维权途径有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。