工地发生死亡三人事故，项目经理可能面临行政、刑事及民事多方面的法律责任，具体处理需结合事故原因、责任认定及法律规定综合判断。以下从不同法律责任角度展开分析：
1. 行政责任：停职调查与行政处罚
- 停职配合调查：事故发生后，项目经理通常会被要求停职，配合应急管理部门、住建部门等调查事故原因。若调查发现其存在未履行安全生产管理职责（如未组织安全培训、未排查隐患等），可能面临行政处罚。
- 处罚依据：根据《安全生产法》第九十六条，若项目经理未履行职责导致事故，可处上一年年收入20%-50%的罚款；若情节严重（如多次违规），可能被吊销执业资格或行业禁入。
2. 刑事责任：重大责任事故罪或强令违章冒险作业罪
- 重大责任事故罪：若事故因项目经理违反安全管理规定（如指挥工人冒险作业、未设置安全防护措施等）导致，且其负有直接责任，可能构成《刑法》第一百三十四条的重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 强令违章冒险作业罪：若项目经理强令工人违章作业导致事故，即使工人拒绝仍被强迫执行，可能构成该罪，处罚更重（五年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑）。
- 关键点：刑事责任需以“过失”或“故意违章”为前提，需结合事故调查报告、证人证言等证据认定责任。
3. 民事责任：赔偿与连带责任
- 单位赔偿：施工单位需对死者家属承担工伤赔偿或人身损害赔偿责任（如死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等）。
- 项目经理个人责任：若项目经理存在重大过失（如私自更改施工方案、未购买工伤保险等），可能被要求与单位承担连带赔偿责任；若单位无力赔偿，家属可能直接起诉项目经理个人。
4. 其他后果：行业信用与职业影响
- 行业禁入：若被吊销执业资格或认定存在重大失信行为，项目经理可能被禁止在一定期限内担任同类职务。
- 社会评价：事故可能影响其职业声誉，未来就业或项目承接可能受限。
建议行动
- 立即配合调查：项目经理应如实提供事故相关材料，避免隐瞒或伪造证据。
- 委托律师介入：在行政处罚、刑事立案阶段，律师可协助申请听证、辩护，争取减轻责任。
- 协商赔偿：若涉及民事赔偿，可与家属协商分期支付或通过保险理赔降低个人负担。
如有进一步细节（如事故原因、项目经理具体行为等），可向我补充说明，我会结合具体情形提供更精准的分析。