在工地上发生人员死亡事故时，项目经理所需承担的责任是一个复杂且多维度的问题，主要涉及民事责任、行政责任和刑事责任三个方面。以下是对这一问题的详细分析：
一、民事责任
赔偿责任：
- 若项目经理在管理过程中存在过错，如安排危险作业、未提供必要的安全防护措施、未及时消除安全隐患等，导致工人死亡，其所在企业需对死者家属承担民事赔偿责任。赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等。具体数额根据当地法律法规和实际情况确定，例如，死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，计算二十年。
- 若事故导致项目违约，企业还需向发包方承担违约责任。项目经理若对事故负有直接责任，也可能被企业内部追究相应责任，如扣减奖金、降职等。
工伤认定与赔偿：
- 若死者是工地员工且事故被认定为工伤，施工单位需按《工伤保险条例》进行赔偿。项目经理的管理不善可能影响赔偿责任的分配，如因未及时申报工伤导致赔偿延误或减少，项目经理可能需承担相应责任。
- 对于非员工因施工单位过错导致的死亡，施工单位同样需承担赔偿责任。项目经理若对事故负有管理责任，也可能因此受到内部处分或经济处罚。
二、行政责任
- 行政处罚：
- 根据《建设工程安全生产管理条例》等规定，项目经理未履行安全生产管理职责，如未落实安全生产责任制、未有效组织安全施工措施、未进行安全教育培训等，导致安全事故的，可能面临警告、罚款等行政处罚。
- 情节严重的，还可能被暂扣或吊销建造师等相关执业资格证书，甚至在一定期限内不得重新注册。这将直接影响项目经理在建筑行业的执业资格和职业发展。
三、刑事责任
重大责任事故罪：
- 项目经理在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故的，可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 若项目经理强令他人违章冒险作业导致事故，将面临更严厉的刑罚，如五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
重大劳动安全事故罪：
- 如工地的安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故的，项目经理作为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，可能构成重大劳动安全事故罪。同样根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
综合建议
为避免法律责任，项目经理应高度重视工地安全生产管理，严格遵守相关法律法规和操作规程。具体来说：
- 加强安全管理：建立健全的安全管理制度，明确各级管理人员和工人的安全职责，确保安全措施得到有效执行。
- 定期安全检查：定期对工地进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保施工安全。
- 组织安全培训：定期组织工人进行安全培训，提高工人的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
- 及时报告事故：一旦发生事故，应立即报告相关部门，并积极配合调查处理工作，确保事故得到妥善处理。
项目经理在工地上死人情况下的责任判定需综合考虑事故的具体原因、性质以及相关法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。