企业一般没有权利不配合纪委工作，但在特定情况下可依法提出异议或寻求救济。以下从不同角度进行分析：

一、纪委工作的性质与企业的义务

纪委，即党的纪律检查机关，其工作主要涉及对党组织和党员的纪律监督、检查和处理违纪行为。虽然纪委的工作对象主要是党组织和党员，但在其履行职责过程中，可能会涉及到对非党员企业或企业内非党员人员的调查或询问，尤其是在这些企业或人员与违纪案件有关联时。

从法律层面讲，企业作为社会主体，有义务配合国家机关的合法调查。这既是企业作为社会成员应尽的责任，也是维护社会秩序和公平正义的必要。因此，在一般情况下，如果纪委的调查或询问是合法的，且与企业或企业内人员有关联，企业应当予以配合。

二、企业不配合纪委工作的可能后果

如果企业无正当理由拒绝配合纪委工作，可能会面临一系列不利后果。这些后果可能包括但不限于：

1. 声誉损害：不配合纪委工作可能被视为不尊重法律、不遵守社会秩序的行为，从而损害企业的声誉和形象。
2. 法律责任：在极端情况下，如果企业的行为构成妨碍公务等违法行为，可能会面临法律制裁，如罚款、拘留等。
3. 业务影响：不配合纪委工作还可能影响企业与政府、合作伙伴等的关系，进而对企业的业务发展产生不利影响。

三、企业可依法提出异议或寻求救济的情况

当然，企业并非在任何情况下都必须无条件配合纪委工作。如果纪委的调查或询问存在以下情形，企业可以依法提出异议或寻求救济：

1. 调查程序不合法：如果纪委的调查程序违反了法律法规的规定，如未出示合法证件、未告知调查事由等，企业有权拒绝配合，并可以向相关部门投诉或举报。
2. 调查内容与企业无关：如果纪委的调查内容与企业或企业内人员无关，企业可以明确说明情况，并拒绝提供无关信息或资料。
3. 侵犯企业合法权益：如果纪委的调查行为侵犯了企业的合法权益，如非法搜查、扣押企业财物等，企业可以依法向相关部门提出申诉或控告，要求停止侵权行为并赔偿损失。

四、建议与措施

1. 了解纪委工作程序和要求：企业应主动了解纪委的工作程序和要求，以便在接到调查或询问时能够迅速、准确地作出反应。
2. 建立内部合规机制：企业应建立完善的内部合规机制，确保在面对纪委等国家机关的调查时能够依法、合规地应对。
3. 寻求专业法律帮助：如果企业对纪委的调查或询问存在疑问或担忧，可以及时寻求专业法律帮助，以便更好地维护自身权益。

总之，企业在面对纪委工作时，应秉持合法、合规、配合的原则，同时依法维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。