针对您提出的“木工干活工钱拖欠不给怎么办”的问题，我可以明确地告诉您，您有权要求雇主支付拖欠的工钱，并可以通过多种途径来维护自己的合法权益。以下是我从不同角度为您详细分析的解决方案：

一、与雇主协商

1. 尝试友好沟通：

   • 首先，您可以尝试与雇主进行友好沟通，明确表达您对工钱拖欠的不满和要求支付的意愿。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，以便更好地达成共识。

2. 提出书面要求：

   • 如果口头沟通无果，您可以向雇主提出书面要求，明确列出拖欠的工钱金额、支付期限以及逾期支付的后果。
   • 书面要求可以作为后续法律行动的证据，增加您的维权力度。

二、寻求劳动监察部门的帮助

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与雇主协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如工作记录、工资单、与雇主的沟通记录等，以证明您的工钱被拖欠的事实。

2. 配合调查：

   • 劳动监察部门在接到投诉后，会展开调查。您需要积极配合调查，提供必要的证据和信息。
   • 如果调查确认雇主存在拖欠工钱的行为，劳动监察部门会责令雇主限期支付，并可能对其处以罚款等行政处罚。

三、申请劳动仲裁

1. 准备仲裁材料：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的要求，或者您希望更直接地解决纠纷，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请仲裁前，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工作记录、工资单、与雇主的沟通记录等。

2. 提交仲裁申请：

   • 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据材料。仲裁委员会会受理您的申请，并安排仲裁庭进行审理。

3. 参加仲裁庭审：

   • 在仲裁庭审中，您需要陈述自己的诉求和事实依据，并出示相关证据。雇主也有权进行答辩和出示证据。
   • 仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，作出裁决。如果裁决支持您的诉求，雇主需要按照裁决结果支付拖欠的工钱。

四、提起诉讼

1. 准备诉讼材料：

   • 如果劳动仲裁的结果未能满足您的要求，或者您认为仲裁过程存在不公正之处，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，您需要准备相关证据材料，并撰写起诉状。起诉状应明确列出您的诉求、事实依据和法律依据。

2. 提交起诉状：

   • 向人民法院提交起诉状，并附上相关证据材料。法院会受理您的起诉，并安排开庭审理。

3. 参加庭审：

   • 在庭审中，您需要陈述自己的诉求和事实依据，并出示相关证据。雇主也有权进行答辩和出示证据。
   • 法院会根据双方提供的证据和陈述，作出判决。如果判决支持您的诉求，雇主需要按照判决结果支付拖欠的工钱。

五、注意事项

1. 保留证据：

   • 在整个维权过程中，您需要保留好相关证据材料，如工作记录、工资单、与雇主的沟通记录等。这些证据将对您维权起到关键作用。

2. 及时行动：

   • 如果发现工钱被拖欠，您应及时采取行动，避免超过法律规定的诉讼时效期间。一般来说，劳动争议的诉讼时效期间为一年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果您在维权过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将为您提供专业的法律建议和帮助。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。