关于出国劳务审核不通过，对方是否应赔偿材料费的问题，这主要取决于你们之间的合同约定以及审核不通过的具体原因。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合同约定：

   • 首先，你需要仔细审查与对方签订的劳务合同或相关协议。合同中通常会明确双方的权利和义务，包括审核流程、审核不通过的处理方式以及费用承担等条款。
   • 如果合同中明确规定了审核不通过时对方应赔偿材料费，那么你有权依据合同要求对方进行赔偿。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么就需要根据其他因素来判断。

2. 审核不通过的原因：

   • 审核不通过的原因可能多种多样，包括但不限于你的个人条件不符合要求、提供的材料不真实或不完整、对方审核标准变化等。
   • 如果审核不通过是由于你的个人原因导致的，比如提供的材料不真实或不完整，那么对方可能没有义务赔偿你的材料费。
   • 如果审核不通过是由于对方的原因导致的，比如对方审核标准变化且未提前告知你，或者对方在审核过程中存在过错，那么你有权要求对方赔偿你的材料费。

3. 法律原则：

   • 在没有合同明确规定的情况下，你可以依据《中华人民共和国民法典》中的相关原则来维护自己的权益。比如，如果对方的行为构成了违约或侵权，你可以要求对方承担相应的民事责任。
   • 然而，要证明对方的行为构成违约或侵权，你需要提供充分的证据来支持你的主张。

4. 建议行动：

   • 我建议你先与对方进行协商，尝试通过友好沟通解决问题。在协商过程中，你可以明确提出你的诉求和依据，看看对方是否愿意进行赔偿。
   • 如果协商无果，你可以考虑寻求法律途径解决。比如，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼前，我建议你先咨询专业的法律人士，以便更好地了解你的权益和可能的法律后果。

总结来说，出国劳务审核不通过对方是否应赔偿材料费，取决于合同约定、审核不通过的原因以及法律原则。我建议你先审查合同、了解审核不通过的原因，并与对方进行协商。如果协商无果，你可以考虑寻求法律途径解决。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。