企业承担交通费本身并不直接构成职务犯罪。职务犯罪通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，实施的贪污、贿赂、徇私舞弊等犯罪行为，或者公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，实施的挪用资金、职务侵占等犯罪行为。而企业承担交通费，一般属于企业正常的经营支出或员工福利范畴，并不直接涉及上述职务犯罪的构成要件。
然而，需要明确的是，如果企业承担交通费的行为背后存在违法犯罪的意图或行为，那么就可能构成职务犯罪或其他犯罪。具体来说，可以从以下几个角度进行分析：
正常经营支出或员工福利：
- 如果企业承担交通费是为了方便员工出行、提高工作效率或作为员工福利的一部分，且该费用支出符合企业的财务制度和相关法律法规的规定，那么这种行为就是合法的，不构成职务犯罪。
贪污或挪用资金：
- 如果企业管理人员利用职务上的便利，将企业资金用于个人交通费用的承担，或者通过虚假报销等方式将企业资金非法占为己有，那么这种行为就可能构成贪污罪或挪用资金罪等职务犯罪。
行贿或受贿：
- 如果企业承担交通费是为了向公职人员或其他有影响力的人士行贿，以获取不正当利益，或者企业管理人员因承担交通费而收受他人财物，为他人谋取利益，那么这种行为就可能构成行贿罪或受贿罪等犯罪。
税务违法：
- 如果企业承担交通费的行为涉及虚开发票、偷逃税款等税务违法行为，那么这种行为就可能构成逃税罪等犯罪，虽然这不直接属于职务犯罪的范畴，但同样是企业需要警惕的法律风险。
法律建议：
- 企业应建立健全的财务管理制度，明确交通费用的承担范围和报销流程，确保费用支出的合法性和合规性。
- 企业管理人员应增强法律意识，避免利用职务上的便利进行违法犯罪行为，如贪污、挪用资金、行贿受贿等。
- 企业应定期进行税务合规审查，确保税务申报的准确性和合法性，避免税务违法行为的发生。
如果企业或个人在承担交通费的过程中遇到法律问题或疑虑，建议及时咨询专业律师，以便得到更具体、更专业的法律建议。