您好，关于公务员开除公职后是否还能享受退休待遇的问题，这需要根据具体情况来详细分析。
首先，我们需要明确的是，公务员被开除公职后的退休待遇问题，主要受到其是否被移送司法机关处理以及处理结果的影响。
一、未移送司法机关处理的情况
实行养老保险制度改革前退休的公务员：
- 如果公务员在实行养老保险制度改革前退休，并被开除公职但未被判处刑罚，那么从应受处分的次月起，其原基本退休费会按一定比例（如25%）降低，补贴也会按较低职务层级（如二级科员）确定。涉及历年调整基本退休费或基本养老金的，会重新计算。今后国家调整基本养老金时，也会按重新确定后的标准执行。
实行养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的公务员：
- 对于这类公务员，如果依法降低职务层次或降低原基本退休费、退休补贴，会暂不执行机关事业单位养老保险新老办法对比，而是以老办法确定降低标准，再按降低后的标准以及历年调整基本养老金政策重新计算。
二、移送司法机关处理的情况
如果公务员被开除公职并移送司法机关处理，那么情况会更为复杂：
在司法机关作出判决前：
- 鉴于难以确定具体刑罚种类，建议作出生效判决前均停发退休待遇。根据判决结果和执行时间，如果符合补发条件，会予以补发。
被司法机关采取强制措施和受到刑事处罚后：
- 公务员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，会停发基本养老金待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。
- 如果被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，会停发基本养老金待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，会按一定比例（如40%）降低原基本退休费，补贴也会按较低职务层级确定。
- 如果被判处有期徒刑以上刑罚，从人民法院判决生效之日起，会取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，会按相关规定执行。
三、特殊情况说明
- 对于公务员辞去公职或被辞退的情况，如果其重新就业并参加企业职工基本养老保险，那么辞职、辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可以视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。但这与被开除公职的情况有所不同，被开除公职通常意味着更严重的纪律处分，因此其退休待遇的处理也会更为严格。
综上所述，公务员被开除公职后是否能享受退休待遇，取决于其是否被移送司法机关处理以及处理结果。如果未被移送司法机关处理，其退休待遇会按一定比例降低；如果被移送司法机关处理并受到刑事处罚，其退休待遇可能会被取消或进一步降低。因此，具体情况需要具体分析，并依据相关政策规定来执行。