结论：对方要求一次性支付30万赔偿是否合理，不能一概而论，需根据实际损失和法律规定综合判断。若双方无法协商一致，建议通过法律途径解决。

一、赔偿项目与标准

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：

1. 医疗费：包括医药费、住院费等，需结合病历和诊断证明等相关证据确定。若对方因两处轻伤接受了复杂治疗，产生了高额医疗费用，则此部分赔偿是合理的。
2. 误工费：受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照其最近三年的平均收入或同行业标准计算。若对方因伤导致长时间无法工作，且收入较高，则误工费可能占较大比例。
3. 护理费：护理人员有收入的，按实际减少的收入计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
4. 交通费：按实际发生的费用凭正式票据计算。
5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。若医生建议加强营养辅助恢复，则营养费也是合理的。

二、赔偿数额的合理性判断

1. 实际损失：对方提出的30万赔偿，需涵盖上述合理费用。若实际损失远低于此数额，则对方的要求可能缺乏合理性。例如，若医疗费、误工费等各项费用加起来仅数万元，那么30万的赔偿要求显然过高。
2. 法定赔偿标准：一般来说，轻伤案件的赔偿数额多数在数万元到十几万元区间，但这并非绝对标准，具体因个案情况而异。若对方提出的30万赔偿远超法定赔偿标准范围，则明显缺乏合理性。

三、处理建议

1. 协商解决：双方可首先尝试通过协商解决赔偿问题。在协商过程中，你可以要求对方提供详细的费用清单和证据，以便你评估赔偿要求的合理性。若对方的要求过高，你可以提出合理的反驳意见，并尝试达成一个双方都能接受的赔偿数额。
2. 法律途径：若协商不成，对方坚持不合理要求，你可以通过法律途径解决。受害人可向法院提起民事诉讼，要求你承担相应的民事赔偿责任。法院将依法对双方提交的证据和案件事实进行全面审查，并根据实际情况作出公正判决。在诉讼过程中，你可以积极应诉，提供相关证据证明自己的立场和赔偿要求的合理性。
3. 注意治安处罚：打架致人轻伤虽不构成刑事犯罪，但可能面临治安处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，在处理赔偿问题的同时，你也需要关注可能面临的治安处罚。

四、示例说明

假设对方因两处轻伤产生了以下费用：医疗费2万元、误工费3万元（因伤导致无法工作3个月，每月收入1万元）、护理费5000元（雇佣护工1个月，每月5000元）、交通费1000元（就医产生的交通费用）、住院伙食补助费2000元（住院20天，每天100元）、营养费3000元（医生建议加强营养辅助恢复）。那么，对方的实际损失为8.1万元。在此情况下，对方要求一次性支付30万赔偿显然过高，缺乏合理性。

最后，面对此类问题，建议你保持冷静理智，通过合法途径解决纠纷。若你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。