七十岁以上老人能否主张误工费需分情况讨论，核心判断标准是“是否存在实际收入减少”，具体分析如下：

1. 有劳动收入且因伤误工的
   若老人虽年满70岁，但仍在从事有偿劳动（如返聘工作、个体经营、务农等），并能提供劳动合同、工资流水、纳税证明等材料证明实际收入因误工减少，可主张误工费。计算标准为：

   • 有固定收入的：按实际减少的收入计算（如月工资5000元，误工2个月，则主张10000元）；
     
   • 无固定收入的：按最近三年平均收入计算，或参照受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资计算。

2. 无劳动收入或无法证明收入减少的
   若老人已退休且无其他劳动收入（如仅领取养老金、子女赡养费等），或无法提供收入减少的证明材料，通常难以主张误工费。但需注意：

   • 农村老人若能证明长期从事农业生产并产生实际损失（如因伤无法耕种导致农作物减产），部分法院可能酌情支持误工费；
     
   • 城镇退休老人若被返聘或从事兼职，需以书面合同、工资发放记录等为证据。

关键提醒：

• 误工费主张的核心是“实际收入减少”，年龄并非绝对限制条件；
  
• 建议保留误工证明材料（如单位出具的误工证明、工资条、银行流水等）；
  
• 若涉及诉讼，法院可能结合老人身体状况、劳动能力等综合判断是否支持误工费。
  

如有具体案件细节（如老人职业、收入来源、误工证明等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料为您详细分析。