针对您提出的“三方协议找人盖章，学校要回访怎么办”的问题，这是一个涉及诚信和就业流程规范的重要问题，需要谨慎处理。以下是我为您提供的详细解答：
首先，不建议找人代盖三方协议的章。三方协议是学校、学生和用人单位三方共同签署的就业意向协议，它具有一定的法律效力，并且是学校统计就业率、学生办理毕业手续以及后续档案、户口等转移的重要依据。找人代盖公章不仅违反了诚信原则，也可能给您带来不必要的法律风险和后续麻烦。
如果学校要进行回访，这通常是为了确认学生的就业情况是否真实，以及了解用人单位对学生的评价等。在这种情况下，如果三方协议是真实有效的，您应该积极配合学校的回访工作，提供必要的就业证明材料，如劳动合同、工作证等，并如实回答学校的询问。
然而，如果您确实因为某些特殊原因（如尚未找到合适的用人单位、用人单位暂时无法盖章等）而找人代盖了公章，那么面对学校的回访，您可能会陷入尴尬和被动的境地。此时，我建议您采取以下措施：
坦诚沟通：向学校就业指导中心或相关老师坦诚说明情况，解释代盖公章的原因，并表达您对就业问题的重视和积极寻找工作的态度。
提供证明：如果可能的话，提供一些能够证明您正在积极寻找工作或已经与某用人单位达成就业意向的材料，如招聘网站的投递记录、面试通知、用人单位的口头或书面承诺等。
积极寻找解决方案：与学校就业指导中心或相关老师一起探讨解决方案，如是否可以延迟提交三方协议、是否可以提供其他就业证明材料等。
避免再次违规：在未来的就业过程中，务必遵守诚信原则，不要再次采取代盖公章等违规行为。
最后，我想强调的是，诚信是就业过程中最重要的品质之一。代盖公章不仅可能损害您的个人声誉和职业发展，也可能给学校带来不必要的麻烦和损失。因此，我建议您在就业过程中始终保持诚信和谨慎的态度，积极寻找合适的工作机会，并按照规定流程办理相关手续。