事业单位退休人员能否担任协会法人，需分情况讨论，主要取决于该退休人员是否属于公职人员以及协会的性质。以下是对此问题的详细分析：
非公职人员退休人员：
- 如果事业单位退休人员不属于公职人员（例如，是普通员工而非领导干部或具有特定公职身份的人员），并且其退休后没有受到任何法律或政策上的限制，那么他们通常可以担任协会的法人代表。
- 协会法人代表的担任主要基于个人的意愿、能力和协会章程的规定，只要符合相关法律法规和协会章程的要求，非公职人员退休人员是可以担任的。
公职人员退休人员：
- 对于公职人员退休人员，情况则相对复杂。根据相关规定，原任领导职务的公职人员退休后，在一定期限内（如三年内）通常不得在原任职务管辖的地区和业务范围内的企业或其他营利性组织中任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。这一规定旨在防止利益冲突和权力滥用。
- 如果协会属于营利性组织，或者与公职人员退休前所管辖的业务有直接关联，那么该退休人员可能不得担任协会的法人代表。
- 即便协会是非营利性的，如果公职人员退休前所担任的职务与协会业务有密切联系，也可能存在利益冲突的问题，需要谨慎考虑。不过，如果退休人员已经过了规定的限制期限，且没有其他法律或政策上的障碍，他们仍然有可能担任协会的法人代表。
法律建议：
- 在决定是否担任协会法人代表前，退休人员应仔细审查自己的身份和协会的性质，确保不违反任何法律或政策规定。
- 如果退休人员属于公职人员，并且协会业务与其原任职务有直接关联，建议咨询相关法律专业人士或政府部门，以获取更具体的指导和建议。
- 无论是否属于公职人员，退休人员在担任协会法人代表前，都应仔细阅读协会章程和相关法律法规，确保自己能够履行法人代表的职责和义务。
可能后果：
- 如果退休人员违反相关规定担任协会法人代表，可能会面临法律责任和声誉损失。
- 协会也可能因法人代表的不当行为而受到牵连，影响协会的正常运营和声誉。
因此，事业单位退休人员能否担任协会法人，需根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。