饿了么骑手受伤后，在符合一定条件下是有误工费的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
根据《中华人民共和国民法典》以及相关司法解释，误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。对于饿了么骑手这类劳动者，如果他们在工作过程中受伤，导致无法正常工作，那么他们有权要求赔偿误工费。
误工费的计算方式
误工费的计算通常基于受害人的实际收入情况。具体来说：
有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。即，骑手因受伤无法工作而减少的工资、奖金等收入，都可以作为误工费的赔偿范围。
无固定收入的：误工费则按照其最近三年的平均收入计算。如果骑手无法提供最近三年的平均收入证明，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
计算公式：
饿了么骑手的特殊情况
对于饿了么骑手这类通过平台接单工作的劳动者，他们与平台之间的关系可能涉及雇佣关系、劳动关系或承揽关系等多种法律定性。不同法律关系下，误工费的赔偿方式和责任主体可能有所不同：
如果骑手与平台构成劳动关系：那么骑手受伤后，除了可以享受工伤保险待遇外，还可以根据《工伤保险条例》的规定，要求平台支付停工留薪期间的工资福利，这实际上就包含了误工费的性质。
如果骑手与平台构成雇佣关系或承揽关系：那么骑手受伤后，可以根据《民法典》中关于侵权责任的规定，要求平台或相关责任方赔偿误工费。
实际操作建议
及时收集证据：骑手在受伤后，应及时收集与工作相关的证据，如工作记录、收入证明、医疗证明等，以便在后续维权过程中证明自己的损失。
与平台协商：在收集到足够证据后，骑手可以尝试与平台协商赔偿事宜。如果平台愿意承担赔偿责任，那么可以签订书面协议明确赔偿金额和支付方式。
寻求法律帮助：如果协商无果或平台拒绝承担赔偿责任，骑手可以寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式维护自己的合法权益。
如果你作为饿了么骑手受伤后遇到了误工费赔偿的问题，或者有其他相关法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。