核心结论：车祸中厂里赔偿后，一般不影响保险公司赔偿，但具体需根据赔偿性质、保险类型及合同条款综合判断。以下分情况详细说明：
1. 若厂里赔偿属于“垫付”性质（如先行支付医疗费）
- 不影响保险公司赔偿：根据《保险法》第六十条，因第三者对保险标的的损害造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
- 示例：员工因公外出发生车祸，厂里先行支付医疗费10万元，后保险公司根据车险合同赔偿20万元（含医疗费）。此时，保险公司赔偿后，可向事故责任方（如对方司机）追偿，但厂里已支付的10万元若未超出其应承担的赔偿责任（如工伤保险或雇主责任），则保险公司无需向厂里追偿。
- 关键点：厂里赔偿与保险公司赔偿的“对象”不同（前者可能是员工，后者是车主或被保险人），且保险公司追偿权仅针对事故责任方，不涉及无责的厂里。
2. 若厂里赔偿属于“责任替代”性质（如雇主责任险覆盖）
- 可能影响保险公司赔偿：若厂里通过雇主责任险或工伤保险已赔偿员工损失（如伤残补助金），且该赔偿与车险中“车上人员责任险”或“第三者责任险”的赔偿范围重叠，则保险公司可能根据“损失补偿原则”拒绝重复赔偿。
- 示例：员工因车祸导致伤残，厂里通过工伤保险赔偿10万元，同时车主的车险中“车上人员责任险”也覆盖员工伤残赔偿。此时，保险公司可能主张员工已获工伤保险赔偿，拒绝重复支付相同项目（如伤残津贴），但可赔偿工伤保险未覆盖的部分（如误工费、护理费）。
- 关键点：需核对保险合同条款，明确赔偿范围是否重叠，以及是否存在“补充赔偿”约定（如车险约定“优先赔偿工伤保险未覆盖部分”）。
3. 若厂里赔偿与保险公司赔偿“无关联性”
- 完全不影响保险公司赔偿：若厂里赔偿的是与车祸无关的损失（如员工因车祸导致合同违约，厂里赔偿违约金），或保险公司赔偿的是独立责任（如车辆损失险赔偿车损），则两者互不影响。
- 示例：员工因车祸住院导致无法履行与第三方的合同，厂里赔偿违约金5万元；同时，车主的车险中“车辆损失险”赔偿修车费2万元。此时，违约金与修车费性质不同，保险公司仍需全额赔偿车损。
操作建议
- 固定证据：保留厂里赔偿的协议、转账记录、保险合同等材料，明确赔偿性质及金额。
- 核对条款：重点查看车险合同中“赔偿范围”“免责条款”及“与其他保险衔接”的约定。
- 协商或诉讼：若保险公司拒赔，可依据《保险法》及合同条款主张权利，必要时通过诉讼解决。
提示：具体案件需结合事故责任划分、保险类型、赔偿项目等细节分析，如有疑问可直接向我咨询。