核心结论：出国打工被抓回来后的处理方式需根据具体情况判断，可能涉及行政处罚、刑事处罚或遣返程序。以下是具体分析：
若涉及非法出境或非法就业
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十一条规定，非法出境、入境的，处一千元以上五千元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处二千元以上一万元以下罚款。若同时存在非法就业行为（如未取得工作许可或超出许可范围工作），可能面临五千元以上二万元以下罚款，情节严重的还会被限期出境或遣送出境。
建议：主动配合调查，如实说明情况，争取从轻处理；若已缴纳罚款或接受处罚，需按要求离境或补办合法手续。
若涉及组织、运送他人偷越国（边）境
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十八条，组织他人偷越国（边）境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的（如多次组织、造成严重后果等），处七年以上有期徒刑或无期徒刑。若被抓者本身是被组织者，则可能按共犯处理，但量刑通常轻于组织者。
建议：立即委托律师介入，分析是否构成共犯或是否存在从轻情节（如被胁迫、未获利等），争取减轻处罚。
若涉及诈骗、贩毒等其他犯罪
若出国打工的“工作”实为参与诈骗、贩毒等违法犯罪活动，则可能面临更严厉的刑事处罚。例如，诈骗罪根据数额可处三年以下有期徒刑至无期徒刑；贩毒罪根据毒品种类和数量可能处三年以下有期徒刑至死刑。
建议：如实供述犯罪事实，争取坦白从宽；若存在被诱骗、胁迫等情况，需及时向律师说明，以争取减轻或免除责任。
若涉及合法出境但程序瑕疵
若出境时手续不全（如未办理工作签证、未通过正规劳务公司等），但未从事违法活动，可能仅面临行政处罚（如罚款、限期离境），而非刑事处罚。
建议：补办相关手续，配合调查，避免因程序问题扩大法律风险。
后续行动建议：
温馨提示：法律程序复杂，每个案件细节不同，处理方式需结合具体证据和法律规定。如有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细解答。