针对您提出的“工厂受伤单眼复视要赔多少”的问题，赔偿金额并非固定数值，而是需根据伤残等级、工资水平、治疗费用、生活护理费、其他损失以及地区差异等多个因素综合评估确定。以下是我为您详细分析的赔偿项目和计算方式：

一、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际发生的合理费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资

   • 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。
   • 计算公式：\(停工留薪期工资 = 本人工资 \times 停工留薪期月数\)

3. 一次性伤残补助金

   • 根据伤残等级，从工伤保险基金支付一定月数的本人工资。伤残等级需由当地劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构进行鉴定。
   • 计算公式：\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 对应伤残等级的月数\)
   • 示例：若被鉴定为七级伤残，则一次性伤残补助金为13个月本人工资；若为八级伤残，则为11个月本人工资，以此类推。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资相关，并根据伤残等级有不同的计算月数。
   • 计算公式（以广东省为例）：
     • \(一次性工伤医疗补助金 = 当地上年度职工月平均工资 \times 对应伤残等级的月数\)
     • \(一次性伤残就业补助金 = 当地上年度职工月平均工资 \times 对应伤残等级的月数（通常高于医疗补助金的月数）\)

5. 生活护理费

   • 若因单眼受伤导致生活不能自理或部分不能自理，需要他人护理的，还可能产生生活护理费。这笔费用将根据实际护理需求和当地护理费用标准来确定，并纳入赔偿范围。

二、影响赔偿金额的关键因素

1. 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越多。单眼复视的伤残等级需根据视力受损程度等因素综合确定。
2. 工资水平：赔偿金额通常与受伤员工的工资水平挂钩，工资越高，赔偿金额可能相应增加。
3. 地区差异：不同地区的经济发展水平、消费水平以及工伤保险政策可能影响赔偿标准和金额。

三、实际案例计算示例（假设情况）

• 假设某职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，经鉴定为八级伤残，所在地区一次性工伤医疗补助金为8个月当地上年度职工月平均工资（6000元），一次性伤残就业补助金为16个月。
• 计算结果：
  • 一次性伤残补助金：\(11个月 \times 5000元/月 = 55000元\)
  • 一次性工伤医疗补助金：\(8个月 \times 6000元/月 = 48000元\)
  • 一次性伤残就业补助金：\(16个月 \times 6000元/月 = 96000元\)
  • 总计：\(55000元 + 48000元 + 96000元 = 199000元\)（不包括医疗费、停工留薪期工资等其他费用）

四、建议与总结

1. 及时申请工伤认定：用人单位需在事故后30日内申报，个人可在1年内提出。这是获取赔偿的前提和基础。
2. 保留证据：医疗记录、工资单等材料是维权关键，务必妥善保管。
3. 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，建议了解当地的具体规定和标准。
4. 协商或诉讼：若对赔偿不满，可通过劳动仲裁或法院起诉解决。在此过程中，可以寻求我的专业帮助，以确保您的权益得到妥善保障。

综上所述，单眼受伤的工伤赔偿是一个复杂的问题，涉及多个法律知识点和实际操作流程。如果您有具体的工资水平、伤残等级和地区信息，我可以为您提供更精确的赔偿金额估算。同时，也建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。