结论：工伤认定书下来后，单位未提起行政诉讼，仲裁委开庭后出裁决书的时间并非固定，但一般会在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可延长，但延长期限不得超过15日。

详细分析：

1. 仲裁流程概述：

   • 在工伤认定书下来后，若单位与劳动者之间就工伤赔偿等问题存在争议，且单位未提起行政诉讼，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会（仲裁委）申请仲裁。
   • 仲裁委在受理仲裁申请后，会安排开庭审理，并根据审理情况作出裁决。

2. 裁决书出具时间：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
   • 若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
   • 因此，仲裁委开庭后出裁决书的时间，一般会在受理仲裁申请之日起45日内，但具体时间可能因案情复杂程度而有所延长。

3. 影响裁决书出具时间的因素：

   • 案情复杂程度：案情越复杂，仲裁庭需要更多的时间来审理和调查，因此裁决书出具的时间可能会相应延长。
   • 证据收集与审查：仲裁庭需要审查双方提供的证据，必要时还可能进行调查取证，这也会影响裁决书的出具时间。
   • 仲裁庭的工作安排：仲裁庭的工作安排也会影响裁决书的出具时间，如仲裁庭成员的工作负荷、其他案件的审理进度等。

4. 建议与注意事项：

   • 耐心等待：由于裁决书出具时间受多种因素影响，劳动者应耐心等待仲裁庭的裁决。
   • 及时沟通：若劳动者对裁决书出具时间有疑问或担忧，可以及时与仲裁庭沟通，了解案件审理进度。
   • 准备后续行动：在等待裁决书期间，劳动者可以准备后续行动，如准备上诉材料（若对裁决结果不满）或准备执行裁决（若裁决结果有利）。

特殊情况说明：

• 若仲裁委在受理仲裁申请后，因特殊原因（如不可抗力）无法在规定时间内作出裁决，仲裁委可能会根据实际情况决定延长裁决期限，并会及时通知双方当事人。
• 若劳动者对仲裁裁决结果不满，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若单位对仲裁裁决结果不满，同样可以在规定时间内向人民法院提起诉讼或申请撤销裁决。

如有其他关于劳动工伤或司法行政方面的法律问题，可以直接向我咨询。