工伤认定下来后，劳动者进行劳动能力鉴定虽然没有严格的法律时间限制，但建议尽早进行，以确保鉴定结果的准确性和及时获得工伤赔偿。以下从多个角度为你详细分析：
法律层面的考量
申请时机：根据《工伤保险条例》及相关规定，当职工发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定但仍存在残疾、影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定。这一步骤是确定工伤职工伤残等级和后续赔偿的关键。虽然法律没有明确规定具体的申请时间限制，但“伤情相对稳定”是一个重要的判断标准，通常由医疗机构结合劳动者的伤病情况和治疗效果来综合确定。
鉴定处理时间：设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内应作出劳动能力鉴定结论。必要时，此期限可延长30日。这意味着，从申请到获得鉴定结果，通常需要一定的时间。因此，尽早申请有助于加快鉴定流程，使劳动者能够更快获得结果。
实践层面的建议
尽早申请：在实践中，一般建议在工伤认定后1年内申请劳动能力鉴定。这是因为拖延时间过长可能会导致医疗诊断资料、伤害情况等难以准确核实，给鉴定工作带来困难，甚至可能影响劳动者的权益保障。对于一些恢复较快的伤情，可能在工伤认定后数月（如3至6个月）即可进行鉴定；而对于一些严重、恢复周期长的伤情，则可能需要等待更长时间（如6至12个月甚至更久），直至伤情基本稳定后再进行鉴定。
关注当地规定：不同地区可能会有一些具体的差异和规定。例如，有的地方可能规定收到工伤认定决定书满3个月后才能申请劳动能力鉴定。因此，劳动者或用人单位应及时关注并遵循当地的相关规定，以确保在规定的时间内提出劳动能力鉴定申请。
准备申请材料：申请劳动能力鉴定时，应确保申请材料齐全，包括《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，以及劳动者的身份证明等。这些材料的准备也是确保鉴定顺利进行的重要环节。
特殊情况的处理
伤情复杂：如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多或者一时难以进行鉴定，劳动能力鉴定委员会可以根据实际情况适当延长鉴定时间，但延长时间不得超过30日。
再次鉴定：若对初次鉴定结论不服，申请单位或个人可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该结论为最终结论。
复查鉴定：如果工伤职工的伤残情况在日后发生变化，还可以在工伤认定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。
法律后果与风险提示
及时申请的重要性：为避免时间过长导致相关证据材料灭失或伤情变化影响鉴定结果，劳动者在病情稳定、达到医疗终结状态后应尽早提出劳动能力鉴定申请。这样不仅能够加快鉴定流程，还能确保劳动者的权益得到及时、有效的保障。
拖延申请的风险：如果劳动者拖延申请劳动能力鉴定，可能会导致医疗诊断资料、伤害情况等难以准确核实，从而影响鉴定结果的准确性和公正性。此外，拖延申请还可能使劳动者错过获得工伤赔偿的最佳时机，造成不必要的经济损失。
总结与建议：工伤认定下来后，劳动者应尽早进行劳动能力鉴定，以确保鉴定结果的准确性和及时获得工伤赔偿。在申请过程中，应关注当地规定、准备齐全的申请材料，并遵循相关的流程和时间节点。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。