老板要求财务做假账是违法的，且涉及多重法律风险。以下从不同角度详细分析这一行为的违法性及可能面临的法律后果：
一、法律风险层面
税务处罚：
- 做假账往往伴随着偷逃税款的行为，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
行政处罚：
- 除了税务处罚外，做假账还可能违反《中华人民共和国会计法》等相关规定，导致企业面临吊销营业执照、罚款等行政处罚。例如，《中华人民共和国会计法》第四十三条规定，伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款。
刑事责任：
- 在严重情况下，做假账可能构成犯罪，如逃税罪、提供虚假财务报告罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。提供虚假财务报告罪则可能涉及对股东、债权人等利益相关者的欺诈，同样会面临严厉的刑事处罚。
二、职业道德风险层面
个人声誉与职业发展：
- 做假账严重违反会计行业的职业道德规范，会损害财务人员的个人声誉和职业发展。一旦被发现参与做假账，财务人员可能面临行业内的声誉扫地，甚至被吊销执业资格，从而断送职业生涯。
企业信用与市场形象：
- 做假账还会对企业信用造成长远负面影响。企业信用是市场形象的重要组成部分，一旦受损，将影响企业的合作伙伴关系、融资能力以及市场竞争力。
三、应对建议
明确拒绝并阐述风险：
- 财务人员应坚决拒绝老板的要求，并从法律与职业道德两个维度详细解释做假账的严重后果，包括税务处罚、行政处罚以及刑事责任等。
寻求内部支持：
- 若老板初衷不改，财务人员应尝试寻求企业内部的支持力量，如与财务总监、法务部门或内部审计团队等合作，共同劝阻不当行为。
记录证据并确保个人安全：
- 在沟通过程中，财务人员需全面记录相关证据，如邮件、聊天记录、书面指令等，以备后续可能出现的法律纠纷之需。同时，要确保个人行为符合职业道德和法律法规，避免被卷入不必要的法律风险中。
考虑外部援助与举报：
- 当企业内部无法解决问题时，财务人员应勇敢寻求外部帮助，如向会计师协会、税务部门或监管机构等外部机构求助，甚至通过正规渠道向相关部门举报老板的违法行为。
作为最后手段考虑离职：
- 若经过上述所有努力仍无法改变老板的决定，财务人员应果断考虑离职，并按照公司规定和法律法规办理离职手续，确保自身合法权益得到保障。
综上所述，老板要求财务做假账是违法的，且涉及多重法律风险。财务人员应坚守法律与职业道德的底线，采取明智且合法的应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。