老板要求财务做假合同是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律角度
合同法的规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，合同应当真实、合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。做假合同显然违反了合同的真实性和合法性原则。
刑法的规定：
- 如果做假合同的行为涉及伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，或者伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等，可能构成犯罪，如伪造公司印章罪等。
- 此外，如果做假合同是为了骗取财物，数额较大的，还可能构成合同诈骗罪。
二、公司运营角度
内部管理风险：
- 做假合同会破坏公司的内部管理秩序，导致财务数据失真，影响公司的决策和运营。
- 长期来看，这种行为会损害公司的信誉和形象，降低客户和合作伙伴的信任度。
法律责任风险：
- 如果公司因为做假合同而被查处，不仅可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚，还可能承担民事赔偿责任，甚至刑事责任。
- 公司的法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能因此受到法律制裁。
三、财务人员角度
职业操守：
- 财务人员作为公司的财务管理者，应当遵守职业道德和操守，确保财务数据的真实性和准确性。
- 做假合同违背了财务人员的职业操守，可能损害其个人声誉和职业发展。
法律责任：
- 如果财务人员参与做假合同，可能成为共犯，承担相应的法律责任。
- 即使财务人员是在老板的指示下行事，也不能免除其法律责任。因为财务人员作为专业人士，应当具备辨别是非和拒绝违法指令的能力。
四、建议与措施
拒绝违法指令：
- 财务人员应当坚决拒绝老板的违法指令，不参与做假合同等违法行为。
及时报告与举报：
- 如果发现公司存在做假合同等违法行为，财务人员应当及时向公司高层报告，并考虑向相关部门举报。
寻求法律帮助：
- 如果财务人员因此受到威胁或迫害，应当及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
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