家属放弃治疗是否算工亡，需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、一般认定为工亡的情况

1. 病情无法逆转：若职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，且医疗机构已明确告知即使继续抢救也无法避免死亡，预计死亡时间在48小时之内，此时家属放弃抢救，通常可认定为工伤。因为这种情况下，职工的死亡是不可避免的，且发生在工作时间和工作岗位上，符合《工伤保险条例》中关于工亡的规定。

2. 医生合理化建议：如果医生基于专业判断，认为继续治疗已无意义，并建议家属放弃治疗，家属在此基础上作出的决定应被视为合理。这种情况下，家属放弃治疗不影响工亡的认定。

二、可能不认定为工亡的情况

1. 非必要放弃抢救：若职工突发疾病后，医院表明通过积极治疗有较大的生存希望或病情并未达到不可挽回的地步，但家属因非医学原因（如担心治疗费用、护理负担等）而擅自放弃抢救，导致职工死亡时间超过发病后的48小时，则可能不被认定为工伤。因为这种情况下，家属的放弃行为可能导致了职工死亡时间的延迟，且无法确认如果不放弃抢救，职工是否会真的在48小时内去世。

2. 主观恶意或重大过失：如果家属放弃治疗的行为构成故意或重大过失，如故意拖延治疗时间或拒绝必要的医疗措施，导致职工死亡，则不应认定为工伤。因为这种行为违背了工伤保险的基本原则，即保护劳动者在工作过程中遭受的伤害和职业病。

三、特殊情况说明

• 已抢救超过48小时：若职工已经抢救超过了48小时，家属才放弃抢救，那么这种情况不影响工伤的认定。因为此时已经超过《工伤保险条例》规定的48小时时限，家属的放弃行为不再作为工伤认定的考量因素。

四、法律建议与后续行动

1. 收集证据材料：在面临此类情况时，家属应尽可能收集相关的医疗记录、诊断证明、抢救记录等证据材料，以证明职工的病情严重程度、医疗机构的判断以及家属放弃抢救的合理性。

2. 申请工伤认定：家属应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交相关证据材料。社会保险行政部门将根据法定程序进行认定，并出具工伤认定决定书。

3. 寻求法律援助：如果家属对工伤认定结果不服或遇到其他法律问题，可以直接向我咨询。我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结：家属放弃治疗是否算工亡，需根据职工突发疾病的时间、地点、病情严重程度、医疗机构的判断、家属放弃抢救的时间点及原因等多个因素进行综合判断。在实际操作中，应严格遵循《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，确保工伤认定的准确性和公正性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。