关于您提出的“假学历能否退休”的问题，首先需要明确的是，学历的真假与能否退休没有直接关系。退休的资格和条件主要依据的是国家相关的法律法规以及个人的社保缴纳情况、年龄等因素，而非学历。

退休的基本条件

1. 年龄要求：通常，达到法定退休年龄是退休的基本条件之一。不同国家和地区、不同职业和岗位的法定退休年龄可能有所不同，但一般都是基于年龄来划定的。

2. 社保缴纳情况：除了年龄要求外，退休还通常要求个人已经缴纳了足够年限的社会保险，如养老保险等。这是为了确保退休后能够享受到相应的养老金待遇。

假学历的影响

1. 对就业的影响：假学历在就业市场上是不被认可的，一旦被发现，可能会面临被解雇、法律追究等风险。但这与退休资格本身没有直接联系。

2. 对社保缴纳的影响：虽然假学历本身不影响社保的缴纳，但如果因为使用假学历而获得了不正当的就业机会或薪资水平，进而影响了社保的缴纳基数或年限，那么在退休时可能会影响到养老金的待遇。然而，这并不是因为假学历本身导致的退休问题，而是因为不正当行为对社保缴纳产生了间接影响。

合法退休的建议

1. 遵守法律法规：确保自己的学历、工作经历等个人信息真实可靠，不使用假学历等不正当手段来获取就业机会或提升薪资水平。

2. 按时缴纳社保：根据自己的实际情况，按时、足额地缴纳社会保险，确保在退休时能够享受到应有的养老金待遇。

3. 了解退休政策：提前了解并熟悉自己所在地区或行业的退休政策，包括退休年龄、社保缴纳要求等，以便做好相应的准备。

综上所述，假学历与能否退休没有直接关系。退休的资格和条件主要依据的是国家相关的法律法规以及个人的社保缴纳情况、年龄等因素。因此，建议您遵守法律法规，按时缴纳社保，并提前了解退休政策，以确保自己能够合法、顺利地退休。