结论：职务侵占行为已赔偿且与公司达成和解的情况下，通常意味着双方就民事赔偿部分已经达成一致，但这并不完全免除行为人可能面临的刑事责任。不过，和解及赔偿情况在刑事诉讼中可能作为量刑情节被考虑。以下从不同角度为你详细分析：
一、民事赔偿与和解的法律效果
民事赔偿的完成：职务侵占行为一旦构成，行为人除了可能面临刑事责任外，还需要承担民事赔偿责任，即赔偿公司因职务侵占行为所遭受的损失。如果行为人已经全额赔偿了公司的损失，那么在民事层面，公司的权益已经得到了恢复。
和解的达成：双方达成和解，意味着公司同意不再就职务侵占行为向行为人追究进一步的民事责任（在已赔偿的范围内）。和解协议通常具有法律效力，双方应当遵守。
二、刑事责任的可能性与量刑情节
刑事责任的独立性：职务侵占行为不仅涉及民事赔偿，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。刑事责任的追究是由国家公诉机关（即检察院）提起的，不受民事赔偿和和解的影响。因此，即使行为人已经赔偿了公司并达成和解，仍然可能面临刑事指控。
和解作为量刑情节：在刑事诉讼中，行为人积极赔偿并达成和解的情况，通常会被视为一种悔罪表现，可能作为量刑情节被考虑。根据《刑法》及相关司法解释的规定，对于犯罪情节轻微、危害不大的行为人，如果能够积极赔偿损失、取得被害人谅解的，可以依法从宽处理，甚至可能免予刑事处罚或适用缓刑。
三、后续行动建议
保留相关证据：行为人应当保留好赔偿凭证、和解协议等相关证据，以备在刑事诉讼中作为悔罪表现的证明。
咨询专业律师：虽然我已经为你提供了基本的法律分析，但具体案件的处理还需要结合实际情况和当地司法实践。因此，建议你咨询专业律师，以便更准确地了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。
配合司法程序：如果行为人确实面临刑事指控，应当积极配合司法程序，如实陈述事实、提供证据，并接受法律的审判。
举例说明：假设张某是某公司的员工，利用职务之便侵占了公司10万元资金。事后，张某认识到自己的错误，主动向公司赔偿了全部损失，并与公司达成了和解协议。然而，公司仍然向公安机关报案，张某因此被刑事拘留。在刑事诉讼过程中，张某的赔偿和和解情况被作为悔罪表现予以考虑，最终法院对其从宽处理，判处了缓刑。
进一步思考：虽然赔偿和和解在职务侵占案件中可能作为量刑情节被考虑，但并不能完全免除行为人的刑事责任。因此，行为人应当严格遵守法律法规，避免实施职务侵占等违法行为。如果已经实施了违法行为，应当积极采取措施弥补损失、争取谅解，并配合司法程序的处理。
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