结论：关于您挪用公司十几万，即便能够还上，是否跟老板坦白，这需要从多个角度来考虑，包括法律后果、公司制度、个人诚信以及未来职业发展等。以下是我为您详细分析的情况和建议。

法律角度：

1. 挪用资金罪的构成：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。您挪用公司十几万，如果数额达到“较大”标准（具体标准可能因地区和案件情况而异，但十几万通常会被视为数额较大），且存在上述情形之一，就可能构成挪用资金罪。

2. 坦白与法律后果：如果您选择坦白，并主动归还挪用的资金，这可能会作为您认罪态度好、有悔罪表现的情节，在量刑时予以考虑，可能减轻处罚。但如果您不坦白，一旦公司发现并报警，您将面临更严重的法律后果，包括可能的刑事处罚。

公司制度与个人诚信角度：

1. 公司制度：您需要查看公司的相关规章制度，了解对于挪用资金的行为公司有何具体规定。有些公司可能对于此类行为有严格的处罚措施，包括解雇、追偿损失等。

2. 个人诚信：诚信是职场中非常重要的品质。如果您选择坦白，虽然可能会面临一些短期的负面后果，但长期来看，这有助于维护您的个人诚信和职业声誉。相反，如果您选择隐瞒，一旦事情败露，您的诚信将受到严重质疑，可能影响您未来的职业发展。

建议：

1. 主动坦白：考虑到法律后果、公司制度以及个人诚信，我建议您主动向老板坦白此事，并表达您愿意立即归还挪用的资金。这有助于减轻可能的法律后果，同时维护您的个人诚信和职业声誉。

2. 积极配合调查：如果公司决定报警或采取其他法律措施，您应积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据，以表明您的认罪态度和悔罪表现。

3. 寻求法律帮助：在此过程中，您可以寻求专业律师的帮助，了解您的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等法律服务，帮助您更好地应对此事。

后续行动：

• 在坦白后，您应立即制定还款计划，并尽快归还挪用的资金。
• 同时，您可以与公司协商，看是否可以达成某种和解协议，以减轻可能的处罚或影响。
• 无论结果如何，您都应从中吸取教训，加强自我约束，遵守法律法规和公司规章制度，避免再次发生类似行为。

总之，面对挪用公司资金的问题，坦白并主动归还资金是较为明智的选择。这有助于减轻法律后果，维护个人诚信和职业声誉。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。