针对您提出的“妻子死亡后她的企业年金如何继承分配，涉及丈夫、儿子和她的父母”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，企业年金的继承问题主要遵循《中华人民共和国民法典》中关于遗产继承的相关规定，同时也要考虑企业年金计划本身的具体规定。
一、确定企业年金是否属于遗产
遗嘱情况：如果妻子在生前留有合法有效的遗嘱，并且遗嘱中明确说明了企业年金的分配方式，那么应首先按照遗嘱进行继承。
无遗嘱情况：若妻子未留遗嘱或遗嘱中未提及企业年金，则企业年金将作为她的遗产进行处理。
二、法定继承顺序与分配
在无遗嘱或遗嘱未涉及企业年金的情况下，我们需要按照法定继承顺序来分配：
第一顺序继承人：包括配偶（即丈夫）、子女（即儿子）和父母。他们享有平等的继承权。
分配原则：同一顺序继承人之间的份额一般应当均等。但考虑到实际情况，如某个继承人的经济状况、对被继承人的扶养程度等因素，继承人之间可以通过协商一致不均等分配。
特殊情况：如果妻子在去世前与企业年金管理机构有特别约定，或者企业年金计划中有特殊规定，如指定了受益人等，那么这些约定或规定将优先于法定继承顺序进行分配。
三、办理继承手续
提交材料：无论继承方式如何，都需要向妻子所在企业或企业年金管理机构提交一系列必要材料，包括死亡证明、继承人身份证明以及亲属关系证明等。
审核与支付：企业或企业年金管理机构将对提交的材料进行审核。审核通过后，将按照企业年金合同约定的支付方式（如一次性支付或分期支付）将资金支付给继承人。
四、其他注意事项
企业年金计划规定：不同的企业年金计划可能有不同的领取和继承方式。因此，在处理继承问题时，务必仔细查阅并遵守具体计划的规定。
税费缴纳：领取企业年金时可能涉及税费问题。继承人应根据具体的税收法规来确定是否需要缴纳税费以及缴纳的金额。
五、建议
由于企业年金继承问题涉及多个方面，包括法律、财务等，因此在实际操作中，我建议您咨询专业的律师或财务顾问。他们可以根据您的具体情况，提供更具体、准确的指导，确保您的合法权益得到充分保障。
综上所述，妻子死亡后她的企业年金的继承分配问题，需要综合考虑遗嘱、法定继承顺序、企业年金计划规定以及相关税收法规等多个因素。希望以上解答能对您有所帮助。