执行公务时被杀害，是否会被评为烈士，这并非一个单纯的法律问题，而是涉及到烈士评定相关的法规、政策以及具体案件的事实认定等多个方面。不过，从法律框架和一般原则的角度，可以给出以下分析：

1. 烈士评定的法律依据：

   • 烈士评定主要依据《烈士褒扬条例》等相关法规进行。这些法规明确了烈士评定的条件、程序以及相关的待遇等。

2. 烈士评定的条件：

   • 根据《烈士褒扬条例》及相关规定，烈士通常是指在执行公务、保卫国家、维护社会秩序等过程中，因公牺牲且符合特定条件的人员。
   • 具体来说，这包括但不限于在执行公务时遭遇暴力袭击、意外事故等导致死亡，且其行为表现出英勇无畏、无私奉献等精神品质。

3. 执行公务时被杀害是否满足烈士评定条件：

   • 如果执行公务的人员在履行职责过程中，因遭遇暴力袭击等不幸事件而牺牲，且其行为符合烈士评定的精神品质要求，那么他们有可能被评定为烈士。
   • 但这并非绝对，因为烈士评定还需要考虑具体案件的事实认定、证据收集以及相关部门的审核程序等多个因素。

4. 烈士评定的程序：

   • 烈士评定通常需要经过一定的程序，包括申报、审核、公示等环节。
   • 申报单位或个人需要提交相关证据材料，证明牺牲人员符合烈士评定的条件。
   • 相关部门会进行审核，并可能进行公示，以接受社会监督。

5. 实际案例与考量：

   • 在实际案例中，执行公务时被杀害的人员是否被评为烈士，取决于多种因素的综合考量。
   • 这包括牺牲人员的具体行为表现、案件的社会影响、相关部门的审核意见等。

建议：

• 如果您或您身边的人遇到类似情况，建议及时向相关部门（如公安机关、民政部门等）咨询并申报烈士评定。
• 同时，保留好相关证据材料，以便在申报过程中提供有力支持。

总结来说，执行公务时被杀害是否会被评为烈士，需要根据具体案件的事实认定、相关法规以及评定程序等多个因素进行综合考量。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。