国企举报前高管侵吞公款是合法的，且是国企应尽的责任和义务。以下从多个角度进行详细分析：
一、法律角度
举报行为的合法性：
- 根据我国相关法律法规，任何单位和个人发现犯罪行为，都有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。国企作为单位，其举报前高管侵吞公款的行为，完全符合这一法律规定，是合法的。
侵吞公款的法律性质：
- 侵吞公款通常涉及贪污、职务侵占等犯罪行为，这些行为严重损害了国企的利益，破坏了市场经济秩序，也违反了国家法律法规。国企作为受害者，有权通过合法途径维护自身权益，包括向相关部门举报犯罪行为。
二、国企责任角度
维护国企利益：
- 国企作为国家经济的重要组成部分，其资产和利益受到国家法律的保护。举报前高管侵吞公款，是国企维护自身利益、防止资产流失的重要举措。
履行社会责任：
- 国企不仅承担着经济责任，还承担着社会责任。举报犯罪行为，有助于维护市场经济秩序，促进社会公平正义，是国企履行社会责任的体现。
三、举报流程与注意事项
举报流程：
- 国企在发现前高管侵吞公款后，应首先收集相关证据，如财务记录、交易凭证等。
- 然后，国企可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报，提供相关证据和线索。
- 相关部门在接到举报后，会依法进行调查处理。
注意事项：
- 国企在举报过程中，应确保举报内容的真实性和准确性，避免恶意举报或虚假举报。
- 国企应积极配合相关部门的调查工作，提供必要的协助和支持。
- 国企在举报后，应关注案件的进展情况，及时了解处理结果，并采取相应的措施保护自身权益。
四、法律后果与保护
法律后果：
- 如果前高管确实存在侵吞公款的行为，将受到法律的制裁，包括有期徒刑、罚金等刑罚。
- 国企作为举报人，其合法权益将得到法律的保护，不会因举报行为而受到不法侵害。
保护措施：
- 国企在举报过程中，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保举报行为的合法性和有效性。
- 国企也可以向相关部门申请保护措施，如保密举报人信息、提供安全保护等，以确保举报人的安全。
总结与建议：国企举报前高管侵吞公款是合法的，且是国企应尽的责任和义务。在举报过程中，国企应确保举报内容的真实性和准确性，积极配合相关部门的调查工作，并关注案件的进展情况。如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和支持。