关于您提出的“手掌错位工伤鉴定几级”的问题，这确实是一个需要依据具体情况和专业鉴定来确定的复杂问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、伤残等级评定的基本原则
工伤等级的评定是由专业的劳动能力鉴定机构进行的，它们会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准来判定。这个标准详细规定了不同伤残情况对应的等级，确保了评定的公正性和准确性。
二、手掌错位可能评定的伤残等级
手掌错位的伤残等级评定，主要取决于错位导致的功能丧失程度以及恢复情况。具体来说：
功能完全丧失：
- 如果手掌错位导致功能完全丧失，比如非功能位关节僵直、固定，或者关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，无法完成其功能活动，那么可能被评定为较高的伤残等级，如五级或六级。
功能部分丧失：
- 如果手掌错位后，虽然功能部分丧失，但残留功能仍能完成一些基本活动，只是不能完成原有专业劳动，那么可能被评定为较低的伤残等级，如七级至十级。具体等级会根据功能丧失的程度和影响范围来评定。
三、伤残等级评定的具体流程
工伤认定：
- 首先，您需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获取工伤保险待遇的前提。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 提交申请时，请务必携带相关材料，如工伤认定决定书、诊断证明等。
等待鉴定结果：
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家对您的伤情进行评估，并出具鉴定结论。这个结论将作为确定伤残等级和赔偿金额的重要依据。
四、赔偿金额的计算
根据伤残等级鉴定结果，您有权依法申请相应的工伤保险待遇，包括但不限于：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，享受不同标准的一次性伤残补助金。具体标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资（此处根据常见标准补充，具体以当地规定为准），七级至十级伤残则分别为13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止或您本人提出解除劳动合同，还可以享受这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五、建议与总结
- 由于手掌错位的伤残等级评定是一个复杂而严谨的过程，我建议您在事故发生后及时咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。
- 同时，请务必保留好所有相关医疗记录和证明材料，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供有力支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。