核心结论：针对“搬迁开了领钥匙通知单又不给了”这一情况，可分以下几种角度处理：

1. 确认通知单未发放的原因
   首先需明确通知单未发放的具体原因。可能存在以下情形：
   
   • 行政程序瑕疵：如搬迁方因内部流程延误、文件丢失或工作人员疏忽导致通知单未及时发放。
     
   • 条件未满足：若搬迁协议中约定了特定条件（如签署补充协议、缴纳费用等），而您未履行，搬迁方可能以此为由暂缓发放。
     
   • 单方违约：搬迁方无正当理由拒绝发放通知单，可能构成违约或行政不作为。
     

建议：

• 立即联系搬迁方（如政府拆迁部门、开发商等），要求书面说明未发放通知单的具体原因及依据。
  
• 若涉及条件未满足，核实自身是否已履行全部义务，并保留相关证据（如缴费凭证、协议签署记录等）。
  

1. 依据协议主张权利
   若搬迁协议中明确约定了通知单的发放时间及后续交房流程，搬迁方未履行构成违约，您可依据《民法典》合同编主张权利。
   

法律依据：

• 《民法典》第577条：当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
  
• 若搬迁方为行政机关，可依据《行政诉讼法》提起行政诉讼，要求其履行法定职责。
  

建议：

• 审查搬迁协议条款，确认通知单发放时间、交房条件及违约责任。
  
• 向搬迁方发送书面催告函，要求其限期发放通知单并明确交房时间，同时保留邮寄凭证。
  
• 若搬迁方仍不履行，可向法院提起民事诉讼（针对民事协议）或行政诉讼（针对行政行为），要求其承担违约责任或履行法定职责。
  

1. 申请政府信息公开或行政复议（如涉及行政搬迁）
   若搬迁方为政府或其委托的机构，且未发放通知单的行为涉及公共利益或行政许可，您可申请政府信息公开，要求其披露搬迁程序、通知单发放依据等文件。
   

法律依据：

• 《政府信息公开条例》第13条：公民、法人或其他组织可依法申请获取政府信息。
  
• 若认为搬迁方行为违法，可依据《行政复议法》向上一级行政机关申请复议。
  

建议：

• 向搬迁方或其上级部门提交政府信息公开申请，要求提供通知单未发放的合法性依据。
  
• 若信息公开结果显示搬迁方行为违法，可进一步申请行政复议或提起行政诉讼。
  

1. 预防性措施：固定证据并咨询专业支持
   为避免权益受损，需及时固定相关证据，并寻求法律专业支持。
   

具体操作：

• 保存搬迁协议、通知单样本（如有）、沟通记录（微信、邮件、录音等）等证据。
  
• 若搬迁方口头承诺但未兑现，尽量通过书面形式（如短信、邮件）再次确认。
  
• 如有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体证据及协议条款，为您提供进一步分析。
  

总结：搬迁通知单未发放可能涉及行政程序、合同履行或行政违法等多方面问题。建议您先通过沟通明确原因，再依据协议或法律主张权利，必要时通过诉讼或复议途径解决。如有具体证据或协议条款需分析，可直接向我提供详细信息。