一般机关干部到下属单位报销个人餐费是违法的，这种行为可能涉及违反财经纪律和廉洁纪律，甚至可能构成贪污或受贿等犯罪行为。以下从不同角度进行详细分析：

一、违反财经纪律

机关干部到下属单位报销个人餐费，属于将个人消费转嫁到单位或下属单位承担，这违反了财经纪律中关于公款使用的规定。公款应当用于公务活动，而非个人消费，因此这种行为是不被允许的。

二、违反廉洁纪律

1. 利用职务之便谋取私利：机关干部利用职务上的便利，到下属单位报销个人餐费，实际上是在利用职权为自己谋取私利，这违反了廉洁纪律中关于禁止利用职务之便谋取私利的规定。
2. 损害单位形象和公信力：这种行为还可能损害单位的形象和公信力，影响机关干部在群众中的威信和形象。

三、可能构成犯罪

1. 贪污罪：如果机关干部利用职务上的便利，将下属单位的财物非法占为己有，数额较大，就可能构成贪污罪。报销个人餐费虽然看似小事，但如果长期、大量进行，就可能累积成较大的数额，从而触犯刑法。
2. 受贿罪：如果机关干部向下属单位索取或非法收受财物（包括报销个人餐费等形式的利益），为下属单位谋取利益，就可能构成受贿罪。这种行为不仅损害了机关干部的廉洁性，也破坏了正常的公务关系。

四、实际案例与后果

在实际操作中，已经有多起机关干部因违规报销个人费用而受到纪律处分或法律制裁的案例。这些案例表明，无论金额大小，违规报销个人费用都是不被允许的，一旦被发现，将面临严重的后果，包括纪律处分、法律制裁以及个人声誉的损害。

五、建议与措施

1. 加强财经纪律和廉洁纪律教育：机关单位应加强对干部的财经纪律和廉洁纪律教育，提高干部的法律意识和纪律意识，防止类似行为的发生。
2. 完善报销制度：机关单位应完善报销制度，明确报销范围和标准，加强对报销凭证的审核和监督，防止个人消费被违规报销。
3. 加强监督和检查：机关单位应加强对干部行为的监督和检查，及时发现和纠正违规行为，维护单位的形象和公信力。

总结来说，一般机关干部到下属单位报销个人餐费是违法的，这种行为不仅违反了财经纪律和廉洁纪律，还可能构成犯罪。因此，机关干部应严格遵守相关规定，不得将个人消费转嫁到单位或下属单位承担。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。