公职人员同级自费吃饭是否违规，不能一概而论，需要分情况讨论：
若该行为符合单位内部规定及廉洁纪律要求：
- 在许多单位，尤其是公职单位，对于员工之间的聚餐、宴请等行为，往往会有一定的内部规定或纪律要求。如果公职人员同级之间自费吃饭，且这种行为符合单位的相关规定，没有违反廉洁纪律，那么这种行为通常是不被视为违规的。例如，同事之间偶尔的自费聚餐，增进感情，且没有涉及利益输送或违反单位规定的其他情形，一般是被允许的。
若该行为违反单位内部规定或廉洁纪律：
- 如果公职人员同级之间自费吃饭的行为，违反了单位内部的明确规定，或者涉及到了廉洁纪律的问题，如利用公款进行宴请、接受可能影响公正执行公务的宴请等，那么这种行为就是违规的。例如，如果单位明确规定禁止员工之间接受宴请，或者宴请费用不得超过一定标准，而公职人员违反了这些规定，就可能面临纪律处分。
法律背景与建议：
- 法律背景：公职人员的行为往往受到更为严格的约束，这是为了维护公职的廉洁性和公正性。因此，公职人员在日常生活中，包括聚餐、宴请等行为，都需要谨慎对待，确保不违反相关规定和纪律。
- 建议：对于公职人员来说，在参与同级之间的自费吃饭活动时，最好先了解并遵守单位的相关规定和纪律要求。如果对此有疑问或不确定，可以事先向单位的相关部门或领导进行咨询，以确保自己的行为合规合法。同时，公职人员也应该时刻保持警惕，避免因为一时的疏忽或不当行为而给自己带来不必要的麻烦和损失。
可能的法律后果：
- 如果公职人员同级自费吃饭的行为被认定为违规，可能会面临单位的纪律处分，如警告、记过、降级等。在严重的情况下，如果这种行为涉及到了违法犯罪，如贪污受贿等，还可能面临刑事责任的追究。
总之，公职人员同级自费吃饭是否违规，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或不确定，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见。