农民工在工伤认定后，可与施工单位从以下方面进行协商，以保障自身合法权益：

1. 明确协商目标：

   • 首要目标是确保获得应得的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 协商过程中，应明确各项赔偿的具体数额和支付方式，以及支付时间节点。

2. 准备充分证据：

   • 在协商前，农民工应收集并整理好所有与工伤相关的证据，如工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明、工资单等。
   • 这些证据将有助于证明工伤事实、伤害程度以及因此产生的经济损失，为协商提供有力支持。

3. 了解相关法律法规：

   • 农民工应了解《工伤保险条例》等相关法律法规，明确自己应享有的权益和赔偿标准。
   • 这有助于在协商过程中保持理性，不被施工单位的不合理要求所左右。

4. 与施工单位进行友好协商：

   • 在协商过程中，农民工应保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，与施工单位进行友好沟通。
   • 可以提出自己的赔偿要求，并听取施工单位的意见和反馈，寻求双方都能接受的解决方案。

5. 注意协商技巧：

   • 农民工在协商时，可以强调自己的困难和需求，以及工伤对生活和工作的影响，以引起施工单位的同情和理解。
   • 同时，也要听取施工单位的解释和说明，了解其立场和难处，寻求双方利益的平衡点。

6. 签订书面协议：

   • 如果双方达成一致意见，应签订书面协议，明确赔偿数额、支付方式、支付时间等关键条款。
   • 书面协议具有法律效力，可以保障农民工的权益得到切实履行。

7. 寻求法律援助或调解：

   • 如果协商过程中遇到困难或施工单位不配合，农民工可以向当地劳动保障部门或工会寻求法律援助或调解。
   • 这些机构可以提供专业的法律咨询和调解服务，帮助农民工维护自身权益。

在协商过程中，农民工还需注意以下几点：

• 保持冷静和理性，避免情绪化行为影响协商结果。
• 不要轻易接受施工单位的不合理要求，要坚守自己的权益底线。
• 如果对法律法规或协商过程有疑问，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律意见和帮助。