您好，关于农民工认定工伤后的处理流程，这是一个涉及劳动者权益保障的重要问题，我会为您详细解答。
首先，当农民工在工作中发生工伤后，首要步骤是进行工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，您需要准备以下基本材料来提出工伤认定申请：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式文件，需要详细填写受伤经过、时间、地点等信息。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、招工登记表、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。对于建筑工人等可能未签订正式劳动合同的情况，人力资源社会保障部门会参照其他证据来确认事实劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要文件，需要由正规医疗机构出具。
在提交这些基本材料的同时，如果您的工伤情况属于某些特殊情形，如工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、因工外出期间受到伤害等，您还需要提交相应的证明材料，如公安部门的证明、事故责任认定书等。
提交工伤认定申请后，相关部门会进行审核，并作出工伤认定结论。如果您或您的近亲属、用人单位对工伤认定结论不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。
一旦工伤认定结论作出，且确认您符合享受工伤保险待遇的条件，您就可以按照相关规定享受工伤保险待遇了。这包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。对于建筑工人等按项目参加工伤保险的情况，即使签订的是劳务用工协议，只要确认存在事实劳动关系，同样可以享受工伤保险待遇。
最后，我想提醒您的是，在处理工伤认定和享受工伤保险待遇的过程中，您可能会遇到一些复杂的问题或需要进一步的法律帮助。这时，您可以寻求当地劳动保障部门、法律援助机构或专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。