关于“现实表现书面鉴定需不需要审档案”这一问题，结论是：是否需要审查档案，取决于鉴定目的、鉴定机构要求以及相关法律法规的具体规定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、鉴定目的与档案审查的关系
如果鉴定目的是为了全面了解被鉴定人的历史表现、品德、能力等，那么审查档案可能是必要的。档案中通常记录了个人的学习、工作、生活等方面的信息，能够为鉴定提供重要的参考依据。例如，在职务晋升、评优评先等场合，可能需要通过审查档案来评估被鉴定人的现实表现。
如果鉴定目的较为单一，仅关注被鉴定人在某一特定时期或特定事件中的表现，那么可能不需要审查全部档案。此时，鉴定机构可能会根据具体需求，要求被鉴定人提供相关的证明材料或进行面谈，以获取所需信息。
二、鉴定机构要求与档案审查
不同的鉴定机构可能有不同的要求。一些鉴定机构可能认为审查档案是鉴定过程的重要组成部分，能够确保鉴定的全面性和准确性；而另一些鉴定机构则可能更注重现场调查、面谈等方式获取信息，对档案的审查要求相对较低。
鉴定机构在接受委托时，通常会明确告知被鉴定人是否需要审查档案以及审查的范围和方式。因此，被鉴定人在接受鉴定前，应仔细阅读鉴定机构的通知或要求，了解是否需要准备相关档案材料。
三、法律法规与档案审查
目前，我国并没有明确的法律法规规定现实表现书面鉴定必须审查档案。但是，在一些特定领域或特定情况下，如公务员录用、事业单位招聘等，可能要求审查档案以评估被鉴定人的现实表现。
在审查档案时，应遵守相关法律法规的规定，如保护个人隐私、确保档案的真实性和完整性等。鉴定机构和被鉴定人都应依法行事，避免侵犯他人合法权益或违反法律法规的规定。
四、实际操作建议
如果被鉴定人不确定是否需要审查档案，可以主动向鉴定机构咨询，了解具体要求和流程。
如果需要审查档案，被鉴定人应提前准备好相关档案材料，并确保材料的真实性和完整性。同时，也可以向鉴定机构了解审查档案的具体方式和标准，以便更好地配合鉴定工作。
在鉴定过程中，被鉴定人应积极配合鉴定机构的工作，如实提供相关信息和材料。如果对鉴定结果有异议，可以依法提出申诉或复议。
总结来说，现实表现书面鉴定是否需要审查档案，取决于多种因素的综合考虑。在实际操作中，被鉴定人应了解鉴定目的、鉴定机构要求以及相关法律法规的规定，以便更好地配合鉴定工作并维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。