机关内部同级监督是否可诉，需分情况讨论：
若监督行为直接对外产生法律效力：
- 当机关内部的同级监督行为，如通过行政命令、决定等形式，直接对外（即对公民、法人或其他组织）产生了实际的法律效果，如影响了其权利义务时，这种监督行为就具备了行政行为的特征。
- 根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。因此，在这种情况下，机关内部的同级监督行为是可诉的。
若监督行为仅为内部管理行为：
- 如果机关内部的同级监督行为仅限于内部管理范畴，如工作指导、检查、考核等，并未直接对外产生法律效力，那么这种行为通常不被视为行政行为。
- 根据行政诉讼法的原理，行政诉讼主要审查的是行政机关对外作出的具体行政行为的合法性。因此，对于仅属于内部管理行为的同级监督，一般不可诉。
进一步分析：
- 可诉性的判断标准：关键在于监督行为是否直接对外产生了法律效力，即是否影响了公民、法人或其他组织的权利义务。如果产生了这样的影响，那么该行为就具备了可诉性。
- 实践中的考量因素：在判断机关内部同级监督是否可诉时，还需要考虑具体案件的情况，如监督行为的性质、目的、方式以及对外产生的实际效果等。这些因素将共同影响法院对监督行为可诉性的认定。
建议：
- 如果您认为机关内部的同级监督行为侵犯了您的合法权益，且该行为直接对外产生了法律效力，那么您可以考虑向人民法院提起行政诉讼。
- 在提起诉讼前，建议您先收集相关证据，如监督行为的书面材料、对外产生的法律效果证明等，以便在诉讼中更好地维护自己的权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。