结论前置：伤残鉴定之后工伤赔偿的时间并非固定，它受到多种因素的影响，包括单位是否缴纳工伤保险、赔偿协商情况、法律程序进展以及地方政策等。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的赔偿时间
单位已缴纳工伤保险：
- 在收到劳动能力鉴定结论后，用人单位或工伤保险基金通常应在15日内支付一次性伤残补助金等赔偿款。从鉴定结论出来到实际拿到赔偿款，顺利情况下，整个流程（包括单位提交材料、工伤保险经办机构审核、赔偿款拨付）大概需要1-2个月。但具体时间还取决于各地具体的流程和时间规定。
单位未缴纳工伤保险：
- 赔偿责任由用人单位承担。此时，赔偿时间取决于双方协商情况或法律程序的进展。若协商顺利且单位有足够资金并愿意及时支付，赔偿可能在几周到1个月左右支付到位；若协商不成，则需要通过劳动仲裁或诉讼解决，这一过程可能耗时较长，具体时间取决于仲裁或诉讼的进展。
二、特殊情况下的赔偿时间
单位不配合或存在争议：
- 如果双方就赔偿金额、赔偿项目等无法协商一致，工伤职工可以通过法律途径追讨赔偿，如申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁程序一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，但案情复杂可延期至多60日。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月，二审审限一般为3个月。整个过程可能耗时半年至一年甚至更久。
鉴定结论延迟或材料不全：
- 劳动能力鉴定委员会一般会在60天内给出鉴定结论，特殊情况可延长30天。鉴定结论的延迟会直接影响赔偿款的到账时间。此外，若在申请工伤保险待遇过程中，工伤保险经办机构对某些材料或事实存疑，需要进一步调查核实，时间也可能延长1-3个月甚至更久。
三、赔偿流程与支付方式
赔偿流程：
- 申请劳动能力鉴定：职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
- 协商赔偿事宜：伤残等级确定后，工伤职工可与用人单位就赔偿数额等进行协商。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：若协商不成，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
支付方式：
- 社保经办机构对赔付申请审核通过后，会按规定支付赔偿款。赔偿款一般不会打到公司账户，而是直接支付给工伤职工。若用人单位未依法支付，工伤保险基金可先行垫付，再由用人单位偿还。具体支付方式可能因地区和具体情况而异。
四、建议与注意事项
- 及时提交申请材料：工伤职工应尽快准备并提交完整的申请材料，以避免因材料不全或不符合要求而延长赔偿时间。
- 保持沟通：与用人单位和社保经办机构保持密切沟通，及时了解赔偿进展，确保自身权益得到保障。
- 寻求法律帮助：在遇到复杂情况或争议时，及时向我咨询，以获取专业的法律建议和支持。
综上所述，伤残鉴定之后工伤赔偿的时间因多种因素而异。工伤职工应了解相关法律规定和流程，及时提交申请材料，并与用人单位或社保经办机构保持沟通，以确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。