结论：联系不上法人并不直接构成强制注销监事的法定条件，监事的注销（或变更）通常需通过公司内部决策程序或法定程序进行，无法仅因联系不上法人而直接强制注销。以下从不同角度详细分析：

1. 公司内部决策程序：

   • 根据《公司法》及相关规定，监事的变更或注销（即免除监事职务）通常需通过公司股东会或股东大会的决议进行。这意味着，即使联系不上法人，若公司股东能够形成有效决议，仍可依法免除监事的职务。
   • 实际操作中，若法人（通常为公司董事长或执行董事）失联，公司股东可依据公司章程或相关法律规定，召集股东会或股东大会，就免除监事职务的事项进行表决。若表决通过，则可依法办理监事的变更登记手续。

2. 法定程序与特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如公司出现解散、破产等法定事由，或监事存在严重违反法律、行政法规或公司章程的行为，公司或相关利益方可通过法定程序向法院申请强制解散公司或免除监事职务。但这些情况均不直接涉及“联系不上法人”这一单一因素。
   • 若法人失联导致公司无法正常运营或决策，且该状态持续较长时间，可能构成公司解散或破产的法定事由之一。但即便如此，也需通过法院等法定机构进行裁决，而非直接强制注销监事。

3. 实际操作建议：

   • 若公司股东希望免除失联法人兼任的监事职务，首先应尝试通过其他方式联系法人，如发送书面通知、公告等，确保法人知晓相关事宜并有机会表达意见。
   • 若确实无法联系上法人，且公司股东能够形成有效决议免除监事职务，应依法办理相关变更登记手续，包括向工商行政管理部门提交股东会决议、公司章程修正案等文件。
   • 若法人失联导致公司无法正常运营或决策，且可能构成公司解散或破产的法定事由，建议及时咨询专业律师或相关机构，了解具体法律程序和操作步骤。