第三者受到严重人身损害时，赔偿问题需根据具体法律关系和责任主体来确定，一般需结合侵权责任、过错程度及保险赔付等因素综合判定。以下是具体分析：

1. 侵权责任主体与赔偿原则
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。若第三者人身损害由他人行为导致（如交通事故、故意伤害等），直接侵权人需承担主要赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。
   关键点：需证明侵权行为与损害结果之间的因果关系，以及侵权人的过错程度（如故意或过失）。

2. 责任主体的多样性

   • 雇主责任：若损害发生在雇佣活动中（如员工执行工作任务时致人受伤），根据《民法典》第1191条，雇主需承担替代责任，事后可向有过错的员工追偿。
     
   • 安全保障义务人责任：若损害发生在公共场所（如商场、酒店），管理人未尽到安全保障义务的，需承担相应补充责任（《民法典》第1198条）。
     
   • 产品责任：若损害由缺陷产品导致，生产者或销售者需承担无过错责任（《民法典》第1202条）。

3. 保险赔付的介入

   • 交强险与商业险：若损害涉及机动车交通事故，肇事车辆的交强险（强制保险）需在限额内优先赔付，不足部分由商业三者险补充（《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条）。
     
   • 意外险与健康险：若第三者自身购买了意外险或健康险，可向保险公司申请理赔，但需注意保险条款中的免责事由（如自杀、酒驾等）。

4. 特殊情形下的赔偿规则

   • 共同侵权：若多人共同实施侵权行为，需承担连带责任（《民法典》第1168条），受害者可向任一侵权人主张全部赔偿。
     
   • 受害人过错：若第三者对损害发生也有过错（如闯红灯导致交通事故），可减轻侵权人责任（《民法典》第1173条）。
     
   • 无民事行为能力人侵权：由监护人承担侵权责任（《民法典》第1188条）。

行动建议：

1. 立即报警并保留现场证据（如照片、视频、证人联系方式）；
   
2. 及时就医并保存医疗记录、费用单据；
   
3. 根据责任主体不同，向侵权人、保险公司或相关单位（如雇主、场所管理人）主张赔偿；
   
4. 若协商无果，可向法院提起民事诉讼，并申请伤残鉴定以确定赔偿金额。
   

如有进一步疑问（如具体案件分析、赔偿计算等），可直接向我咨询，我会结合细节为您提供更精准的建议。