关于职务侵占8万元法院判罚金的具体数额，无法直接给出一个固定的答案，因为罚金的数额通常由法院根据案件的具体情况来判定。不过，我可以从法律的角度为你详细分析这个问题。
法律依据与罚金原则
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪的罚金，法院通常会根据犯罪情节、犯罪后果、被告人的认罪态度以及退赔情况等多种因素来综合考量。
罚金数额的考量因素
犯罪情节：包括职务侵占的手段、方式、次数等。如果犯罪手段恶劣、方式隐蔽、次数频繁，那么罚金数额可能会相对较高。
犯罪后果：主要指职务侵占行为给单位造成的经济损失。经济损失越大，罚金数额也可能相应增加。
被告人的认罪态度：如果被告人能够积极认罪、悔罪，并主动退赔赃款，那么法院在判定罚金时可能会给予一定的从轻处理。
退赔情况：被告人是否已经退赔了全部或部分赃款，也是法院判定罚金数额时的重要考量因素。
罚金数额的估算方法（示例）
虽然无法直接给出具体的罚金数额，但我们可以根据一些类似案例和司法实践来大致估算。一般来说，职务侵占罪的罚金数额可能会占犯罪数额的一定比例，但这个比例并不是固定的，而是由法院根据案件具体情况来判定。例如，在某些案例中，法院可能会判定罚金为犯罪数额的10%-50%不等。但请注意，这只是一个大致的估算范围，并不具有普遍适用性。
具体到你的案例，职务侵占8万元，如果法院认为犯罪情节较轻、后果不严重，且被告人认罪态度好、退赔情况良好，那么罚金数额可能会相对较低；反之，如果犯罪情节恶劣、后果严重，且被告人认罪态度差、退赔情况不佳，那么罚金数额可能会相对较高。
建议与提醒
积极配合调查：如果你或你身边的人涉及职务侵占罪，建议积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，争取从轻处理。
主动退赔赃款：主动退赔赃款是减轻处罚的重要情节之一，可以争取法院在判定罚金时给予一定的从轻处理。
咨询专业律师：由于每个案件的具体情况都不同，因此建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和辩护策略。
如果你有任何关于职务侵占罪或其他刑事案件的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律解答和辩护建议。