私立学校让教职工帮学校贷款这种事情，是否违法需分情况讨论：
若教职工自愿且贷款用途合法：
- 如果教职工是出于自愿，并且明确知晓贷款的用途、风险及自身的还款责任，同时贷款的用途是合法的，比如用于学校的正常运营或发展，且没有违反任何法律法规的强制性规定，那么这种行为本身并不构成违法。但需要注意的是，即便如此，学校作为贷款的实际使用方，应当确保按时还款，避免给教职工带来不必要的经济负担和信用风险。
若存在欺诈、胁迫或贷款用途非法：
- 如果学校通过欺诈、胁迫等手段迫使教职工贷款，或者贷款的用途是违法的，比如用于非法集资、洗钱等，那么这种行为就构成了违法。在这种情况下，教职工不仅有权拒绝贷款，还可以向相关部门举报学校的违法行为，并寻求法律保护。
- 具体来说，如果学校以虚假的信息诱导教职工贷款，或者以威胁、恐吓等手段迫使教职工就范，都可能构成欺诈或胁迫。而贷款用途的非法性，则可能涉及金融诈骗、非法经营等犯罪行为。
从劳动合同和劳动关系的角度：
- 教职工与学校之间存在劳动关系，学校作为用人单位，应当尊重教职工的合法权益，不得利用其优势地位强迫教职工从事违法或违背其意愿的活动。如果学校要求教职工贷款的行为违反了劳动合同的约定或劳动法的相关规定，教职工有权向劳动监察部门投诉，并寻求法律救济。
法律建议：
- 对于教职工而言，在面对学校要求贷款的情况时，应当保持警惕，仔细了解贷款的用途、风险及自身的还款责任。如果认为存在欺诈、胁迫或贷款用途非法的情况，应当坚决拒绝，并及时向相关部门举报。
- 对于学校而言，应当遵守法律法规，尊重教职工的合法权益，不得利用其优势地位强迫教职工从事违法或违背其意愿的活动。如果确实需要贷款，应当通过合法途径进行，并确保按时还款，避免给教职工带来不必要的经济负担和信用风险。
可能后果：
- 如果学校或教职工的行为构成违法，可能会面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事责任。同时，这种行为还可能对学校的声誉和教职工的职业生涯造成严重影响。
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