您好，关于灵活就业人员社保如何合法合规转成职工社保的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，灵活就业人员社保和企业职工社保在本质上其实是同一种保险，即企业职工基本养老保险。因此，并不存在一个专门的“转换”过程，而是当您从灵活就业状态转变为企业职工状态时，您的社保缴纳方式会相应发生变化。

具体来说，当您作为灵活就业人员找到一份新工作，并与单位签订了劳动合同后，您就不能再继续以灵活就业人员的身份参保了。因为根据法律规定，为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，单位或个人不得以任何违规形式（如双方签署约定等）由职工个人以灵活就业的方式参保。

那么，如何办理社保参保手续的变更呢？您需要先办理灵活就业停止缴费手续，退出灵活就业参保方式。之后，您的用人单位就可以按照在职职工的方式为您办理就业参保手续了。这个过程是合法合规的，也是确保您社保权益不受影响的重要步骤。

另外，您可能还关心一个问题：灵活就业转企业职工参保后，原先按灵活就业人员缴纳的养老保险费会清零吗？请放心，不会清零的。无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会因为您身份的转变而受到影响。

最后，需要提醒您的是，千万不要轻信一些不法分子声称的“花钱能把灵活就业人员社保转为职工社保”的说法。这既是不合法的，也是不必要的。因为如前所述，灵活就业人员社保和企业职工社保在本质上是一样的，不存在转换的问题。您只需要按照正规流程办理相关手续即可。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。