结论：劳务中介公司未尽义务造成损失，一般不可以直接去市场监督管理局告，但可以向劳动行政部门投诉，同时也可以考虑通过民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。

分析说明：

1. 市场监督管理局的职责范围：

   • 市场监督管理局主要负责市场监管、行政执法等工作，其职责并不直接涵盖处理劳务中介公司未尽义务造成的损失问题。这类问题更多涉及到劳动权益保护和合同纠纷，通常不属于市场监督管理局的直接管辖范围。

2. 劳动行政部门的投诉途径：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳务中介公司作为提供劳务服务的中介机构，有义务确保所提供的劳务服务符合法律法规和合同约定。如果劳务中介公司未尽义务造成损失，劳动者可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）进行投诉。
   • 劳动行政部门有权对劳务中介公司的违法行为进行调查和处理，包括责令改正、罚款等行政处罚措施，并可以协助劳动者追回损失。

3. 民事诉讼的法律途径：

   • 如果劳务中介公司的行为给劳动者造成了实际损失，且该损失无法通过行政投诉得到有效解决，劳动者还可以考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。
   • 在民事诉讼中，劳动者需要提供充分的证据证明劳务中介公司的违约行为以及由此造成的损失，法院将根据事实和法律规定作出判决，要求劳务中介公司承担相应的赔偿责任。

行动建议：

• 收集证据：首先，劳动者应尽可能收集与劳务中介公司未尽义务相关的证据，如合同、聊天记录、付款凭证等，以便在后续的投诉或诉讼中证明自己的权益。
• 向劳动行政部门投诉：劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，说明劳务中介公司的违法行为以及由此造成的损失，请求劳动行政部门进行调查和处理。
• 考虑民事诉讼：如果行政投诉无法得到有效解决，劳动者可以考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。在提起诉讼前，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。

后续思考：

• 在选择维权途径时，劳动者应根据自己的实际情况和损失程度进行综合考虑。如果损失较小且能够通过行政投诉得到有效解决，那么选择行政投诉可能更为便捷和经济。
• 如果损失较大或行政投诉无法得到有效解决，那么劳动者应考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。在提起诉讼前，务必充分准备证据并咨询专业律师以确保自己的权益得到充分保障。

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