领导给的财物是否属于贪污，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果领导利用职务上的便利，非法占有公共财物，且财物属于单位所有，那么这种行为很可能构成贪污罪。

   • 贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。这里的“公共财物”包括国有财产、劳动群众集体所有的财产以及用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产，以公共财产论。
   • 如果领导作为国家工作人员，利用其职务上的便利，将单位所有的财物非法占为己有，那么这种行为就符合贪污罪的构成要件。

2. 如果领导给的财物是其个人财产，且没有利用职务上的便利进行非法占有，那么这种行为通常不构成贪污罪。

   • 在这种情况下，领导只是以个人名义给予财物，没有涉及公共财物的非法占有，因此不符合贪污罪的构成要件。
   • 但是，如果领导给予财物的行为存在其他违法情形，如行贿、受贿等，那么可能构成其他犯罪。

3. 还需要考虑领导给予财物的具体情境和目的。

   • 如果领导是为了感谢下属的辛勤工作而给予的奖励或福利，且这种奖励或福利是符合单位规定和法律法规的，那么这种行为是合法的。
   • 如果领导是为了谋取不正当利益，如要求下属为其谋取私利、掩盖其违法行为等，而给予财物，那么这种行为可能构成行贿或受贿等犯罪。

法律建议：

• 如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议首先保持冷静，不要轻易接受或拒绝领导给予的财物。
• 仔细分析领导给予财物的具体情境和目的，以及财物的来源和性质。
• 如果怀疑领导的行为可能构成贪污或其他犯罪，建议及时向相关部门举报或咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议。

可能法律后果：

• 如果领导的行为构成贪污罪，那么其可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。
• 如果领导的行为构成其他犯罪，如行贿、受贿等，那么其也可能面临相应的刑事处罚。

总之，领导给的财物是否属于贪污，需要根据具体情况进行判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。