您好，关于您提出的“档案里有自动离职证明能否修改”的问题，我需要明确地告诉您，档案中的材料，包括自动离职证明，一旦归档，是不允许随意修改的。
首先，档案具有原始性和凭证性，它是个人工作经历、学习经历等重要信息的真实记录，受到《档案法》的保护和约束。根据《档案法》的规定，禁止篡改、损毁、伪造档案，对档案内容修改的行为属于违法行为，将受到法律的严惩，情节严重的还可能承担刑事责任。
其次，对于流动人员的人事档案，相关部门有严格的管理规定。根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门联合发布的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，各级公共就业和人才服务机构在档案接收、转递、保管等环节都有严格的制度要求，严禁任何单位和个人涂改流动人员人事档案，严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假。
那么，如果您认为档案中的自动离职证明存在错误或需要更新信息，应该怎么办呢？我建议您采取以下步骤：
联系原单位：首先，您可以尝试联系出具自动离职证明的原单位，说明情况并请求他们出具一份更正或补充的证明。
咨询档案管理部门：如果原单位无法出具更正证明，您可以咨询当前档案管理部门（如公共就业和人才服务机构）的相关规定和流程，看是否有其他合法途径可以更新或补充档案信息。
遵循合法程序：无论采取哪种方式，都一定要遵循合法程序，不要试图自行修改档案内容，以免触犯法律。
总之，档案中的材料是不允许随意修改的，这是为了保护档案的原始性和凭证性。如果您对档案中的内容有疑问或需要更新信息，请务必通过合法途径进行解决。希望这个解答能对您有所帮助。