小区业委成员拿一定报酬是否违法，需分情况讨论：
若小区业委会章程或业主大会决议明确规定业委成员可获取报酬：
- 在这种情况下，业委成员拿报酬是合法的。因为业委会作为业主大会的执行机构，其运作方式和成员待遇通常由业主大会通过决议或业委会章程来规定。如果业主大会或业委会章程明确允许业委成员获取一定报酬，那么这种行为就符合业主的共同意愿和小区的管理规定。
若小区业委会章程或业主大会决议未明确规定业委成员可获取报酬，且业委成员擅自拿取报酬：
- 在这种情况下，业委成员拿报酬可能是违法的。因为业委成员的职责是代表业主管理小区公共事务，其工作性质通常被视为志愿服务，不享有获取报酬的权利。如果业委成员未经业主大会或业委会章程的明确授权，擅自拿取报酬，就可能构成对业主权益的侵害，违反了相关法律法规和小区管理规定。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《物业管理条例》等相关法律法规，业委会成员的职责是代表和维护业主的合法权益，管理小区公共事务。虽然法律法规没有明确规定业委成员是否可以获取报酬，但通常认为业委成员的工作性质是志愿服务，不享有获取报酬的权利。然而，如果业主大会或业委会章程有明确规定，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么业委成员获取报酬就是合法的。
- 建议：对于小区业委成员是否拿报酬的问题，建议首先查阅小区业委会章程或业主大会决议，了解是否有相关规定。如果没有明确规定，且业委成员有拿取报酬的需求，建议通过业主大会进行决议，明确业委成员的待遇问题。这样既可以保障业委成员的合法权益，也可以避免不必要的纠纷和争议。
可能法律后果：
- 如果业委成员擅自拿取报酬且未经业主大会或业委会章程的明确授权，可能面临业主的投诉和质疑，甚至可能引发法律纠纷。在极端情况下，如果业委成员的行为构成对业主权益的严重侵害，还可能面临法律责任和处罚。
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