煤矿三级伤残退休是否按特殊工种退休，需分情况讨论：
若三级伤残职工同时符合特殊工种退休条件：
- 退休条件：根据相关规定，煤矿特殊工种的职工，在满足一定条件下可享受提前退休政策。具体而言，男年满55周岁，女年满45周岁，且从事井下或高温工作累计满9年、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事其他有害身体健康工作累计满8年的，可申请退休。同时，参加基本养老保险，缴费年限（含视同缴费年限）需累计满15年及以上。
- 伤残与退休的关系：三级伤残本身并不直接决定退休方式，但若职工同时符合上述特殊工种退休条件，且因伤残无法继续从事原工作，那么可以按照特殊工种退休政策办理退休手续。
- 档案要求：职工的个人档案是认定特殊工种工作经历的重要依据。档案中必须对特殊工种的工作经历有明确的记载，且与实际从事的岗位相符。如果档案记载不清晰或缺失，可能会影响特殊工种退休的认定。
若三级伤残职工不符合特殊工种退休条件：
- 退休方式：如果职工虽然因工伤导致三级伤残，但并不符合特殊工种退休的年龄和工作年限要求，或者其档案无法证明其从事过特殊工种工作，那么该职工将不能按照特殊工种退休政策办理退休手续。
- 其他退休途径：在此情况下，职工可能需要按照正常的退休年龄（男60周岁，女55周岁或50周岁，具体根据当地政策）和缴费年限要求来办理退休手续。同时，职工可以依据工伤保险相关规定，享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
特殊工种退休的办理流程：
- 申请：符合特殊工种退休条件的职工，应在达到规定年龄前的一定时间（一般提前1-3个月）向所在单位或档案托管机构提出退休申请。
- 审核与公示：单位或档案托管机构对职工的档案进行初步审核，核实其特殊工种工作经历、年龄、缴费年限等情况。审核通过后，将相关材料报送当地社保经办机构进行复审。社保经办机构对报送的材料进行进一步审核，并将拟退休人员的相关信息进行公示，公示期一般为7-10天，接受社会监督。
- 审批与待遇发放：公示无异议后，社保经办机构办理退休审批手续，并确定退休待遇。从审批次月起，退休人员开始按月领取基本养老金。
建议与注意事项：
- 职工在提交退休申请时，务必提供完整的个人档案及相关证明材料，以确保其特殊工种及工作年限得到准确认定。
- 如对特殊工种退休政策有任何疑问或需要进一步了解相关信息，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的法律意见和指导。
综上所述，煤矿三级伤残退休是否按特殊工种退休，取决于职工是否同时符合特殊工种退休的条件。如果符合条件，可以按照特殊工种退休政策办理退休手续；如果不符合条件，则需要按照正常的退休年龄和缴费年限要求来办理退休手续。