您好，针对您提出的“厅级干部被判刑后要参加劳改吗”这一问题，我可以明确地告诉您，厅级干部在判刑入狱后，如果具备劳动能力，是需要参加劳动改造的。
这一结论主要基于我国《中华人民共和国监狱法》的相关规定。该法律明确指出，监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则。这意味着，不论罪犯原先的职务级别如何，包括厅级干部在内，只要其具备劳动能力，就必须履行参加劳动的义务。
具体来说，参加劳动改造有几个重要的目的：
矫正恶习：通过劳动，罪犯可以逐渐矫正自身的不良习惯和行为模式，培养积极向上的生活态度。
养成劳动习惯：劳动改造有助于罪犯养成勤劳、自律的劳动习惯，这对于他们释放后重新融入社会至关重要。
掌握生产技能：在劳动过程中，罪犯可以学习并掌握一定的生产技能，为释放后的就业和生活创造有利条件。
同时，监狱在组织罪犯进行劳动改造时，也会充分考虑罪犯的个人情况，如年龄、健康状况、技能等，合理组织劳动，并确保劳动时间符合国家有关劳动工时的规定。在特殊情况下，如季节性生产需求，劳动时间可能会有所调整，但罪犯在法定节日和休息日仍然享有休息的权利。
当然，如果罪犯因身体等特殊原因确实不具备劳动能力，经过相关程序认定后，是可以不参加劳动的。但这种情况是基于客观的、经法定程序确认的不能劳动的情形，而非基于其原来的职务身份。
综上所述，厅级干部在坐牢期间，如果具备劳动能力，是必须参加劳动改造的。这不仅有助于他们自身的改造和成长，也是法律规定的义务。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。