省部级干部判刑后，在符合法定条件的情况下，是需要参加劳动的。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据我国《监狱法》的相关规定，有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。这一规定并未因罪犯的职务、级别或身份而有所例外。省部级干部，无论其曾经的职位多高，一旦被判刑并送入监狱执行刑罚，就应当遵守监狱的规章制度，包括参加劳动的规定。

2. 劳动改造目的角度：

   • 劳动改造是我国监狱制度的重要组成部分，其目的在于通过劳动使罪犯认识到自己的错误，培养劳动习惯，增强社会责任感，为将来重新融入社会打下基础。省部级干部作为曾经的公职人员，更应当以身作则，接受劳动改造，以体现法律的公正和威严。

3. 实际情况角度：

   • 在实际操作中，监狱会根据罪犯的身体状况、劳动能力等因素，合理安排劳动任务。省部级干部如果身体状况允许，且具备相应的劳动能力，那么他们将被安排参加适合的劳动项目。这些劳动项目可能包括生产劳动、服务性劳动等，旨在通过劳动促进罪犯的改造和成长。

4. 特殊情况处理：

   • 当然，如果省部级干部因年龄、健康等原因确实无法参加劳动，监狱也会根据实际情况进行妥善安排。例如，对于年老体弱或患有严重疾病的罪犯，监狱可能会免除其劳动义务，或者安排其从事一些力所能及的轻体力劳动。

法律建议：

• 对于省部级干部判刑后的劳动问题，应当严格遵守法律规定，确保法律的公正和威严。
• 监狱方面应当根据罪犯的实际情况，合理安排劳动任务，确保劳动改造的效果。
• 如果罪犯或其家属对劳动安排有异议，可以通过合法途径提出申诉或投诉，以维护自身合法权益。

可能后果：

• 如果罪犯拒绝参加劳动或违反监狱规定，可能会面临相应的纪律处分，如警告、记过、禁闭等。
• 在严重情况下，如果罪犯的行为构成犯罪，还可能面临追加刑罚的风险。

综上所述，省部级干部判刑后，在符合法定条件的情况下，是需要参加劳动的。这是法律的规定，也是劳动改造制度的要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。